Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Intragroup-Verträge und sorge für Compliance in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen mit flexibler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle deine Karriere ohne Grenzen.
- Qualifikationen: Analytisches Denken, Erfahrung im Vertragsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- Am Standort Köln übernimmst du die Steuerung von Intragroup-Vertragsbeziehungen und stellst sicher, dass alle Compliance-Anforderungen eingehalten werden.
- Du wirkst mit bei der Vertragsgestaltung, führst Risikoanalysen durch und unterstützt bei Meldungen an die BaFin.
- Damit Informationen stets aktuell sind, erstellst und pflegst du regelmäßig unser Outsourcing-Register.
- In deiner Rolle schaffst du Transparenz bei globalen Cross-Border-Vertragsbeziehungen und stellst sicher, dass Subdienstleister im Sinne der Gruppe optimal gesteuert werden.
- Mit deinem Know-how machst du Konzentrationsrisiken im Dienstleister-Portfolio sichtbar und steuerst diese aktiv.
- Ergänzend zu unseren laufenden Assurance-Prozessen entwickelst du einen Prüfungsansatz für Vor-Ort-Audits bei Dienstleistern.
- Du übernimmst das Maßnahmen-Tracking für TPM-Maßnahmen, die aus Eigenprüfungen und externen Audits hervorgehen.
- Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Managementberichten mit Schwerpunkt auf Risikomanagement, COO und ExCo.
Das bringst du mit:
- Analytisches und strukturiertes Denken kombiniert mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und Serviceorientierung; zudem hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Ausgeprägtes Gespür für Verträge, Compliance und Prozesse, verbunden mit einer strukturierten und lösungsorientierten Herangehensweise.
- Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z. B. BaFin) sowie Outsourcing-Prozessen.
- Routine im Umgang mit Datenbanken, Registerpflege und Reportingtools.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen, der Entwicklung von Prüfungsansätzen und der Begleitung von Audits.
- Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Audit, Compliance oder Risikomanagement – idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen:
ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.
Arbeitsort: Köln
Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Katina Heeg freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Spezialist Third Party Management (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich 56 Company Ltd
Zurich bietet als Arbeitgeber eine moderne und flexible Arbeitsumgebung in Köln, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert. Mit zahlreichen Trainings- und Lernangeboten sowie individuellen Karriereförderungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein vielfältiges Gesundheitsangebot für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die internationale Ausrichtung spannende Perspektiven eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Third Party Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell vergeben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Interviews ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Third Party Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich 56 Company Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Zurich. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, kreativ und agil zu arbeiten. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Compliance-Themen vor
Da der Job stark mit Compliance-Anforderungen verbunden ist, solltest du dich mit den relevanten regulatorischen Vorgaben, insbesondere der BaFin, vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Anforderungen umgegangen bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation ist, bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, wo du Risikoanalysen durchgeführt oder Prüfungsansätze entwickelt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Trainings- und Lernangeboten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
