Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Professional Indemnity.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Versicherungsgesellschaft mit flexibler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und bringe deine Ideen in internationalen Projekten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Underwriting-Erfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- Als Leiter:in des PI-Teams bist du zuständig für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- In deiner verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die Steuerung und die Ergebnisverantwortung für das PI-Portfolio.
- Du stellst die Einhaltung und Weiterentwicklung des Underwriting-Prozesses und der Underwriting-Disziplin sicher.
- Außerdem treibst du maßgeblich die Produktentwicklung im Bereich Professional Indemnity voran, wobei du eng mit der Produktentwicklungsabteilung kooperierst.
- In enger Zusammenarbeit mit IT & Operations entwickelst du kontinuierlich unsere Prozess- und IT-Struktur weiter und treibst deren Umsetzung voran.
- Du beobachtest die Marktentwicklungen und identifizierst Maßnahmen, um den kurz- und langfristigen Erfolg sicherzustellen.
- Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen proaktiv innerhalb von nationalen und internationalen Projekten, Workshops und Initiativen einzubringen.
- Neben der Bereichsleitung Casualty, an die du direkt berichtest, arbeitest du ebenenübergreifend mit zahlreichen weiteren Schnittstellen zusammen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder Wirtschaft oder eine versicherungsfachliche Ausbildung mit einschlägiger Fortbildung.
- Mehrjährige Underwriting-Erfahrung im Bereich Professional Indemnity (wie verkammerte Berufe, IT und sonstige Vermögensschadenlösungen), sowie gute Kenntnisse im Portfoliomanagement.
- Professionelles und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, hervorragendes Verhandlungsgeschick und zwischenmenschliche Kompetenz.
- Idealerweise hast du schon erste Führungserfahrung mit Sinn für Teamsteuerung, Motivation und Change-Management bewiesen.
- Vertriebs- sowie kundenorientiertes Denken und Handeln sowie IT- und Prozessaffinität.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen:
- Arbeitsort: Frankfurt, Köln, Hamburg, München oder Kornwestheim.
- Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit/Teilzeit.
Frederick Kortmann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Teamleitung Professional Indemnity (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Zurich 56 Company Ltd
Kontaktperson:
Zurich 56 Company Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Professional Indemnity (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Professional Indemnity interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Zurich auf LinkedIn oder bei Branchenevents. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Professional Indemnity und über die spezifischen Herausforderungen, die Zurich in diesem Bereich angeht. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin anzugeben, wie es in der Stellenanzeige gefordert wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Professional Indemnity (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung im Bereich Professional Indemnity bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du im Underwriting erzielt hast – das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich 56 Company Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zurich. Sie legen Wert auf Kreativität und Agilität. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamleiter:in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du im Bereich Professional Indemnity tätig sein wirst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, deine Underwriting-Erfahrung und dein Wissen über Portfoliomanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teamsteuerung und Change-Management zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews professionell und sicher aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend kommunizieren zu können.