Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache AI-Risiken und entwickle Governance-Prozesse für innovative Technologien.
- Unternehmen: Zurich Versicherungs-Gesellschaft AG mit einem dynamischen und kollaborativen Umfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, individuelle Rückmeldungen im Bewerbungsprozess und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Herausforderungen in einem regulierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI und IT-Risikomanagement aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im IT- oder AI-Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Faszinieren dich IT-Risikomanagement und Künstliche Intelligenz? Möchtest du aktiv mitgestalten, wie Zurich neue Technologien sicher und verantwortungsvoll einsetzt? Hast du Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Risiken transparent zu machen und Empfehlungen zu formulieren, die Entscheidungen bis auf höchste Ebene unterstützen?
Als AI & Life IT Risk Manager bist du Teil des Geschäftsbereichs Risk Management im Bereich IT-Risikomanagement und gestaltest die Weiterentwicklung von Zurich Schweiz aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Überwachung und Steuerung von AI-Governance und -Risiken. Ausserdem fokussierst du dich auf strategische und operative IT-Risiken im Geschäftsbereich Leben. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, das Innovation, Verantwortung und Zusammenarbeit fördert – und in dem Lernen und Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht sind. Mit deinem strukturierten Denken und deiner pragmatischen Arbeitsweise entwickelst du unser Risikomanagement rund um AI und IT nachhaltig weiter.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst als Experte für AI-Risiken eine Schlüsselrolle bei der Überwachung und sorgst für einen strukturierten AI-Governance-Prozess.
- Du bist zentrale Ansprechperson für IT-Risiken im Geschäftsbereich Leben und begleitest Stakeholder bei neuen Produkten, Projekten und Migrationen.
- Du machst Risiken transparent, hinterfragst bestehende Bewertungen und führst gemeinsam mit dem Business strukturierte Risikoanalysen durch.
- Du entwickelst das AI-Governance-Framework aktiv weiter – in enger Zusammenarbeit mit Legal, Compliance und IT.
- Du bringst die Risiko- und Governance-Perspektive frühzeitig in IT-Projekte und neue AI-Use-Cases ein, damit innovative Lösungen sicher und verantwortungsvoll umgesetzt werden.
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), ergänzt durch Weiterbildungen oder Zertifizierungen im IT- und Risk-Management (z.B. CRISC, AAIR, CISSP oder ISO 27001 Lead Auditor).
- Berufserfahrung im IT- oder AI-Risikomanagement, idealerweise in der Versicherungsbranche (Leben von Vorteil) oder einem anderen regulierten Umfeld.
- Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Standards (z.B. EU AI Act, NIST, COBIT) – oder die Bereitschaft, dich schnell und fundiert einzuarbeiten.
- Ausgeprägte analytische und technische Kompetenz, hohe Affinität zu Daten und Technologie sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe.
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln, sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Stellenantritt: ab oder nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: Keine Reisetätigkeiten
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Philippe, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir gerne zur Verfügung.
Erfahre mehr über Zurich Schweiz als Arbeitgeberin.
AI & Life IT Risk Manager (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Zurich 56 Company Ltd
Als Sachbearbeiter Leistungsprüfung Leben (m/w/d) bei Zurich in Frankfurt erwartet dich eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die dir Raum für persönliche Entfaltung und kreative Ideen bietet. Mit zahlreichen Trainings- und Lernangeboten unterstützen wir deine individuelle Weiterentwicklung und Karriereplanung, während unser vielfältiges Gesundheitsangebot eine gesunde Work-Life-Balance fördert. Werde Teil einer starken Gemeinschaft von 55.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit, die gemeinsam die Zukunft der Versicherung gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI & Life IT Risk Manager (m/w/d) in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Zurich 56 Company Ltd an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI & Life IT Risk Manager (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Zurich 56 Company Ltd?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Zurich 56 Company Ltd arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Zurich 56 Company Ltd übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich 56 Company Ltd vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Zurich 56 Company Ltd spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Zurich 56 Company Ltd, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Zurich 56 Company Ltd solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Zurich 56 Company Ltd genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
