Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb im Mobilitätsbereich.
- Unternehmen: Innovativer Flughafen mit einem positiven und familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Einzigartiger Ausblick auf das Flughafengeschehen und Möglichkeiten für Remote Work.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität am Flughafen und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und ein Abschluss in Management oder Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Innerhalb des Geschäftsbereichs Commercial sorgt die Abteilung Mobility Services für die beste Anbindung und Erreichbarkeit des Flughafens und für ein positives Kundenerlebnis über alle Mobilitätsangebote. Als Head Mobility Operations übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in diesem dynamischen Umfeld:
- Fachliche Verantwortung für die Sektion "Mobility Operations“ von rund 20 Mitarbeitenden, direkte personelle Führung von 5 Mitarbeitenden
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der landseitigen Verkehrsdrehscheibe in den Bereichen Verkehr, Parking, Logistik und Zutrittskontrolle, inklusive der Betriebszentrale
- Analyse von relevanten Kennzahlen und KPIs sowie Ableitung und Umsetzung wirkungsvoller Massnahmen zur Einhaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Servicequalität und Effizienz
- Prozess-Verantwortung für End-to-End-Prozesse im Bereich des operativen Betriebs und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Prozessvorgaben
- Führung und Steuerung der Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Anspruchsgruppen
- Verantwortung für Konzepte, Strategien und Projekte zur Weiterentwicklung der Betriebsorganisation
Deine Skills im Gepäck:
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer operativen Betriebsorganisation
- Abgeschlossene Berufsbildung oder Studium mit höherer Ausbildung im Bereich Leadership, Management, Facility Management, Verkehr, Logistik oder einem vergleichbaren Bereich
- Überzeugende und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einem sicheren Auftritt, hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Kommunikationsgeschick
- Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, organisationsstark und technisches Grundverständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits:
- Flexibel anreisen: Gratis ZVV-Bonuspass, GA-Beteiligung und Parkplatzmöglichkeiten
- Günstig Essen & Shoppen: Bis zu 20% in Shops und Restaurants am Flughafen und 50% auf Reka-Lunch-Karte
- Raum für deine Bedürfnisse: 5 Wochen Ferien, easy 30 Ferientage kaufen und Möglichkeiten auf längeren unbezahlten Urlaub
- Gemeinsam feiern: Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab dem ersten Jahr und legendäre Mitarbeitenden-Events
- Auspowern & runterfahren: Eigenes kostenloses Sportangebot von Bootcamp bis zum Yoga, vergünstigtes Fitnessabo am Flughafen
- Für den Fall der Fälle: Prämien NBU und KTG übernehmen wir, Rabatt auf Kollektivversicherung und bei Unfall privatversichert
- Bodenständig & Familiär: Wir sind alle per Du und leben einen positiven und unkomplizierten Umgang miteinander
- Beruflich abheben: Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen, internes Seminar- und Lernangebot (FZAG-Academy)
- Vielseitige Arbeitsumgebung: Einzigartiger Ausblick vom Büro direkt auf das Flughafengeschehen, Möglichkeit für Remote Work, flexible Arbeitszeiten und eine 41-Stunden-Woche
Melanie Stange, People Business Partner: "Ich begleite dich auf deiner Bewerbungsreise und beantworte deine Fragen dazu gerne."
Ronny Grau, Head Mobility Services: "Hast du Fragen zu deiner neuen Jobdestination? Dann bist du bei mir genau richtig."
Head Mobility Operations 80 - 100% Arbeitgeber: Zurich Airport Ltd
Zurich Airport Ltd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld am pulsierenden Flughafen Zürich bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mit einem 365-Tage-Schichtbetrieb und der Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, profitieren Sie von einer stabilen Anstellung und attraktiven Sozialleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
