Gestionnaire vie individuelle Romandie 50 - 100%
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Gestionnaire vie individuelle Romandie 50 - 100%

Renens Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be the go-to person for client inquiries about life insurance products.
  • Arbeitgeber: Join Zurich, a trusted brand with over 1.4 million clients in Switzerland.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, continuous training, and a positive company culture.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on customer experience while growing in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC in commerce or equivalent, plus 2 years in customer-oriented life insurance roles.
  • Andere Informationen: Part-time or full-time positions available; hybrid work up to 40%.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s'en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu'employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d'une culture d'entreprise très positive basée sur l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe.

Tu aimes être en contact direct avec les clients et tu aimes chercher la meilleure solution pour eux ? L'équipe Service clients Vie Individuelle répond aux demandes liées aux produits du 3ème pilier de la part des clients privés et des conseillers en Suisse romande. Elle se tient à leur disposition pour les conseiller et les soutenir. En tant que Gestionnaire, tu soutiens activement la division Vie individuelle au sein du service clientèle et agis en tant qu'interlocuteur technique pour les contacts à l'interne et à l'externe de Zurich Assurances. Par ton engagement, tu contribues de manière significative à l'excellence de l'expérience client. Si tu es une personne communicative et orientée vers le service qui souhaite se développer davantage dans le domaine de la vie individuelle, alors ce poste est fait pour toi!

Ce que tu fais :

  • Tu traites de manière autonome toutes les requêtes par téléphone et par écrit de nos clients existants pendant toute la durée d'un contrat d'assurance, principalement en français.
  • Tu es responsable de l'enregistrement technique et du traitement administratif des demandes complexes dans notre environnement système.
  • Tu travailles en étroite collaboration avec les services internes et externes (p. ex. Legal&Compliance, Sinistres, Caisses de compensation).
  • Tu participes à des groupes de travail ou à des projets ad hoc.

Ce que tu apportes :

  • CFC employé de commerce ou formation équivalente, de préférence dans le secteur de l'assurance.
  • Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance-vie, de préférence dans des services orientés client.
  • Plaisir et aisance à traiter les demandes des clients par téléphone et par écrit.
  • Maîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand.

Informations complémentaires :

  • Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein: 50 - 100%.
  • Lieu: Lausanne, Crissier ou Zurich, Oerlikon.
  • Travail hybride: jusqu'à 40 %.

Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.

Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l'équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc.

Gestionnaire vie individuelle Romandie 50 - 100% Arbeitgeber: Zurich Compagnie d'Assurances SA / Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG

Zurich est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail flexible et une culture d'entreprise positive axée sur la diversité et l'inclusion. En tant que Gestionnaire vie individuelle, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de formation continue et d'un soutien constant pour développer vos compétences dans le domaine de l'assurance-vie, tout en contribuant à l'excellence de l'expérience client. Rejoindre Zurich, c'est faire partie d'une équipe dynamique qui valorise l'engagement et l'esprit d'équipe.
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Kontaktperson:

Zurich Compagnie d'Assurances SA / Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gestionnaire vie individuelle Romandie 50 - 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich Lebensversicherung informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Überlege, ob du ein Praktikum oder eine Teilzeitstelle in einem verwandten Bereich annehmen kannst, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in der Lage sein, deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung in Gesprächen oder bei Networking-Events zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire vie individuelle Romandie 50 - 100%

Excellente communication en français
Connaissances en allemand
Expérience dans le secteur de l'assurance-vie
Compétences en service à la clientèle
Capacité à traiter des demandes complexes
Compétences administratives
Travail d'équipe
Autonomie
Gestion du temps
Connaissance des produits d'assurance du 3ème pilier
Capacité à collaborer avec des services internes et externes
Flexibilité et adaptabilité
Orientation vers les résultats

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur Zurich: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Zurich. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte und Dienstleistungen zu erfahren und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gestionnaire vie individuelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Kundenservice und im Bereich Lebensversicherung.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Compagnie d'Assurances SA / Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Kundenservice. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und aktiv zuzuhören.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den Werten und der Kultur von Zurich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die positive Unternehmenskultur zu fördern.

Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zu den Herausforderungen der Position oder zur Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.

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