SpezialistIn Vorsorge und Finanzplanung (80 – 100%)

SpezialistIn Vorsorge und Finanzplanung (80 – 100%)

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Finanz- und Pensionsplanung und entwickle individuelle Lösungskonzepte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Vorsorge und Finanzplanung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem inspirierenden Umfeld in Zürich mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und baue wertvolle Partnerschaften auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf und eine Zertifizierung im Finanzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du berätst unsere Kundinnen und Kunden im Bereich der Finanz- und Pensionsplanungen und erarbeitest somit Lösungskonzepte im Bereich Lebensversicherungen und Anlagen.

Du führst professionelle Fachreferate im Themenbereich Finanz- und Pensionsplanung durch, insbesondere an unseren Pensionsplanungs-Events.

Du begleitest die Kundenberaterinnen und Kundenberater im Verkaufsprozess.

Du schaffst es, durch deine gewinnende Art Partnerschaften aufzubauen und Neukunden zu gewinnen.

Du betreust und pflegst ein bestehendes Portfolio von diversen Anlagen.

Das bringst du mit:

  • Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Verkaufstätigkeit im Bereich Vorsorge, Anlagen oder Finanzplanung.
  • Zertifizierung als Finanzplaner oder vergleichbare abgeschlossene Weiterbildung (z.B. Universität, FH, etc.).
  • Flexible und belastbare Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen stets den Überblick behält.
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit starkem Durchsetzungsvermögen, welche ihre Aufgaben selbstständig und zuverlässig erledigt.
  • Überdurchschnittliche Sozialkompetenz und gewinnendes Auftreten.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil.

Wo du arbeitest: Du arbeitest an unserem Standort im Seefeld (Zürich).

Dein Kontakt: Neugierig geworden? Dann freut sich unser Leiter Vorsorge, Silas Bossi, auf deine Bewerbung oder deinen Anruf für ein erstes Kennenlernen.

SpezialistIn Vorsorge und Finanzplanung (80 – 100%) Arbeitgeber: Zurich, Generalagentur Marc Peter

Als Arbeitgeber im Bereich Finanz- und Pensionsplanung bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im malerischen Seefeld (Zürich), sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Profitieren Sie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das Ihre Erfolge feiert.

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Kontaktdaten:

Zurich, Generalagentur Marc Peter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SpezialistIn Vorsorge und Finanzplanung (80 – 100%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Finanz- und Pensionsplanung zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du die richtige Stelle findest.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Bereich Finanzplanung übst. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für das Thema, damit du die Interviewer wirklich beeindruckst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sozialkompetenz! In der Finanz- und Pensionsplanung sind Beziehungen entscheidend. Sei freundlich, offen und zeige echtes Interesse an den Bedürfnissen deiner Kunden – das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SpezialistIn Vorsorge und Finanzplanung (80 – 100%) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz im Bereich Finanz- und Pensionsplanung
Erfahrung in Lebensversicherungen und Anlagen
Fachreferate halten
Verkaufserfahrung im Bereich Vorsorge, Anlagen oder Finanzplanung
Zertifizierung als Finanzplaner oder vergleichbare Weiterbildung
Flexibilität und Belastbarkeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Finanz- und Pensionsplanung durchscheinen.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von Vorsorge und Finanzplanung hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden beraten und Lösungen erarbeitet hast.

Zeige deine Sozialkompetenz:Da wir großen Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Partnerschaften aufbaust und Neukunden gewinnst. Erzähl uns von deinen besten Erfahrungen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich, Generalagentur Marc Peter vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanz- und Pensionsplanung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder neue Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Sozialkompetenz

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Sei freundlich, offen und zeige echtes Interesse an den Anliegen der Interviewer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.