Kundenberater/-in Privatkunden

Kundenberater/-in Privatkunden

Buchs Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgelösungen sowie Betreuung von Privatkunden.
  • Unternehmen: Starkes Unternehmen mit erstklassiger interner Aus- und Weiterbildung.
  • Vorteile: Attraktives Kundenportefeuille und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und ein kundenorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen und wachse persönlich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Verkaufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Chance auf eine Zukunft voller Möglichkeiten! Profitieren Sie von unserer erstklassigen internen Aus- und Weiterbildung und starten Sie mit einem attraktiven Kundenportefeuille in eine erfolgreiche Zukunft als Kundenberater/-in Privatkunden.

Hauptaufgaben

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst den Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgelösungen sowie Neuakquisition, Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes.
  • Sie analysieren die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen die Risiken und zeigen ihnen massgeschneiderte Lösungen zur Absicherung auf.
  • Als Kundenberater/-in betreuen Sie Privatkunden sowie regionale Klein- und Mittelbetriebe im Bereich von Sach-, Personen- und Lebensversicherungen.

Anforderungen

  • Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit und haben idealerweise bereits Erfahrung im Verkauf.
  • Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihr Fachwissen weisen Sie sich als kompetenter und geschickter Verhandlungspartner aus.
  • Wir freuen uns auf eine kundenorientierte und kontaktfreudige Person mit hoher Einsatzbereitschaft, die eine neue Herausforderung mit grosser Eigenverantwortung schätzt.

Bauen Sie Ihre Karriere auf ein solides Fundament: Eine starke Marke und eine umfassende Produktpalette.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dannacher.

Kundenberater/-in Privatkunden Arbeitgeber: Zurich, Generalagentur Remo Dannacher

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierlicher Weiterbildung und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während Sie mit einem attraktiven Kundenportefeuille arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgelösungen weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile einer starken Marke und einer breiten Produktpalette in einer Region, die sowohl Privatkunden als auch lokale Unternehmen anspricht.

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Kontaktdaten:

Zurich, Generalagentur Remo Dannacher Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenberater/-in Privatkunden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne dabei, die richtige Position zu finden und unterstützen dich während des gesamten Bewerbungsprozesses.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenkontakt! In der Rolle als Kundenberater/-in ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenberater/-in Privatkunden mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Kundenanalyse
Risikobewertung
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Kundenberater/-in? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich, Generalagentur Remo Dannacher vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse analysiert und maßgeschneiderte Lösungen angeboten hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team können besonders gut ankommen.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen!