Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Marketing-Strategien zur Umsatzsteigerung und verbessere den Verkaufsprozess.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Quantencomputing-Technologie mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, transparente Kultur und die Chance, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Zusammenarbeit und persönliche Verantwortung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem innovativen Umfeld und arbeite eng mit Vertriebsteams zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Wachstumsmarketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich Zurich Instruments an, einem führenden Unternehmen für fortschrittliche Test- und Messinstrumente sowie Steuerungselektronik für Quantencomputing, während wir weiterhin Wissenschaftler und High-Tech-Unternehmen weltweit unterstützen. Als Growth Marketing Lead sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Reifung der Marketing-zu-Vertrieb-Pipeline des Unternehmens, die strukturierte Nachfragegenerierung und messbare Umsatzbeiträge in enger Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsbeteiligten vorantreibt.
Dies ist eine senior individuelle Beitragsrolle, die für den Aufbau strukturierter Nachfragegenerierungsprozesse, die Verbesserung der Trichterleistung, die Stärkung der Marketing- und Vertriebsabstimmung und die Skalierung des Umsatzbeitrags verantwortlich ist. Diese Rolle ergänzt den Marketing Data & Performance Manager, der für die Leistungsinfrastruktur und die Kanalausführung verantwortlich ist.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Besitzen Sie den Beitrag des Marketings zu qualifizierten Pipelines und Umsatz, indem Sie Umsatzziele in strukturierte Nachfragegenerierungspläne umsetzen.
- Identifizieren und skalieren Sie Wachstumschancen über aktuelle bezahlte Suche und SEO hinaus, unter Berücksichtigung geografischer Realitäten und Prioritäten.
- Definieren Sie Wachstumsprioritäten und einen Experimentierungsfahrplan in Partnerschaft mit dem Marketing Data & Performance Manager.
- Setzen Sie strategische Richtungen für Kanalinvestitionen und Initiativen zur Trichteroptimierung, um Effizienz und Ergebnisse zu verbessern.
- Entwerfen, dokumentieren und operationalisieren Sie den End-to-End-Marketing-zu-Vertrieb-Trichter, einschließlich Lebenszyklusphasen und Qualifikationskriterien mit dem Vertrieb.
- Identifizieren Sie Engpässe im Trichter und treiben Sie systematische Verbesserungen durch strukturierte Experimente und wiederholbare Kampagnenplanung/Leistungsüberprüfungen voran.
- Agieren Sie als primärer Marketingpartner für den Vertrieb - Aufbau von gemeinsamer Pipeline-Sichtbarkeit/-berichterstattung, Feedback-Schleifen, verbesserter Attribution und Zusammenarbeit bei Prognosen.
- Arbeiten Sie mit dem Produktteam an Positionierung und Markteinführungen, während Sie die Funktion durch Automatisierung (z.B. E-Mail), Lifecycle-Marketing, Segmentierung, Leistungsübersicht und Schulung weiterentwickeln.
Ihr Profil:
- Über 7 Jahre Erfahrung im B2B-Wachstumsmarketing oder in der Nachfragegenerierung.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung strukturierter Marketingtrichter in einem reifenden Unternehmen; kann ein Startup oder ein Scaleup sein.
- Erfahrung in komplexen, technischen B2B-Vertriebskontexten.
- Strategischer Denker mit der Fähigkeit, Herausforderungen zu identifizieren und Lösungen unabhängig umzusetzen.
- Starker Kommunikator mit der Fähigkeit, Stakeholder über verschiedene Funktionen hinweg zu beeinflussen und auszurichten.
- Fließend in Englisch; andere Sprachen sind von Vorteil.
Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einer offenen und transparenten Unternehmenskultur, in der persönliche Entwicklung die Grundlage unseres Erfolgs bildet. Wir gedeihen durch Zusammenarbeit und unterstützen dezentrale Entscheidungsfindung, die es jedem ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und von Anfang an und auf vielen Ebenen einen erheblichen Einfluss zu erzielen. Jetzt ist eine großartige Zeit, um dem Team beizutreten. Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs und Ihres Motivationsschreibens.
Senior Growth Marketing Manager (80-100%) Arbeitgeber: Zurich Instruments AG
Zurich Instruments ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und transparente Unternehmenskultur fördert, in der persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Senior Growth Marketing Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Quantencomputing-Branche bietet, während Sie gleichzeitig Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterentwickeln können. Die Position bietet nicht nur die Chance, bedeutende Beiträge zur Umsatzgenerierung zu leisten, sondern auch die Freiheit, kreative Wachstumsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Marketing Manager (80-100%) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Zurich Instruments AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Zurich Instruments AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Zurich Instruments AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Zurich Instruments AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Zurich Instruments AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Zurich Instruments AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Instruments AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Zurich Instruments AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Zurich Instruments AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Zurich Instruments AG einfügt.
