Business Analyst SAP SuccessFactors/HCM (m/w/d)
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Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zurich Insurance Company Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitwirkung an Projekten, insbesondere beim Wechsel zu SAP SuccessFactors.
  • Arbeitgeber: Innovatives Versicherungsunternehmen mit flexibler Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsformen, zahlreiche Trainings und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle dich in einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, SAP-Know-how und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Karriereplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich:

  • Am Standort Köln bringst du dich aktiv in verschiedene Projekte ein, insbesondere beim Wechsel von SAP HCM auf SAP SuccessFactors.
  • Mit deinem SAP-Know-how stellst du die zuverlässige Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden sicher.
  • Du übernimmst das technische Design, Teile der Programmierung und das Customizing.
  • Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen, nimmst Anforderungen auf und passt sie individuell an.
  • Als Schnittstelle zum globalen Team in Zürich förderst du die Zusammenarbeit und den Austausch.
  • Mit deinem ausgeprägten Blick fürs Detail kontrollierst du die produktiven Abläufe und sorgst für die Fehlerfreiheit.
  • Die Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen rundet dein Aufgabenprofil ab.

Das bringst du mit:

  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
  • Kundenorientierte Arbeitsweise und Interesse an neuen Themen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zertifizierungen in SAP SuccessFactors Modulen sind von Vorteil.
  • Fundierte Erfahrung im SAP HR Umfeld.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitsformen, für eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus.
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.

Zusätzliche Informationen:

Die ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

Arbeitsort: Köln

Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Katina Heeg freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft!

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Business Analyst SAP SuccessFactors/HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance Company Ltd.

Zurich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Am Standort Köln profitierst du von einer modernen Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie von attraktiven Benefits wie Bikeleasing und einem vielfältigen Gesundheitsangebot.
Zurich Insurance Company Ltd.

Kontaktperson:

Zurich Insurance Company Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Analyst SAP SuccessFactors/HCM (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zurich und über SAP SuccessFactors. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Chance, um direkt mit den Recruitern zu sprechen. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst SAP SuccessFactors/HCM (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Kundenorientierte Arbeitsweise
SAP SuccessFactors Kenntnisse
Technisches Design
Programmierung
Customizing
Dokumentationserstellung
Prozessbeschreibung
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Fehlerkontrolle
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Company Ltd. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Zurich vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

SAP-Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SAP HCM und SuccessFactors zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar Lösungen für hypothetische Probleme zu skizzieren.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Zeige während des Interviews, wie du analytisch denkst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast, um Prozesse zu verbessern.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und zu Projekten. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.

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