IT Spezialist (SAP/SuccessFactors) (m/w/d)
IT Spezialist (SAP/SuccessFactors) (m/w/d)

IT Spezialist (SAP/SuccessFactors) (m/w/d)

Köln Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Zurich Insurance Company Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse und programmiere Lösungen in SAP HCM und SuccessFactors.
  • Arbeitgeber: Zurich revolutioniert die Versicherungsbranche mit kreativen und agilen Ansätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit einem internationalen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessoptimierung, SAP HCM, SuccessFactors und Programmierkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeit-Optionen sind verfügbar; sprich uns an, wenn du Fragen hast!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Als Spezialist:in am Standort Köln überprüfst und bewertest du die HR-Prozesse hinsichtlich ihres Automatisierungspotentials und bist, zusammen mit den HR-Fachexpert:innen, für die Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen verantwortlich Du programmierst selbstständig die notwendigen Tools und Lösungen in SAP HCM und SuccessFactors, um die HR-Prozesse zu automatisieren und zu optimieren Die Kommunikation innerhalb des HR-Bereichs und darüber hinaus, zum Beispiel mit der IT oder dem Betriebsrat, gehört zu deinem Tagesgeschäft und bereitet dir keinerlei Schwierigkeiten Deine Fähigkeit, Kolleg:innen zu motivieren und in Optimierungsprojekten mitzureißen, macht dich zu einem:einer echten Teamplayer:in Nach erfolgreicher Implementierung behältst du den nachhaltigen Erfolg im Blick, indem du die Einführung überwachst und kontrollierst Durch deine Funktion als Spezialist:in zwischen Technik und Business schaffst du eine effiziente Zusammenarbeit und gewährleistest, dass die entwickelten Lösungen optimal eingesetzt werden Das bringst du mit Ergebnis- und serviceorientiert mit sicherem Auftreten sowie Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung Praxis im agilen Projektumfeld sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors, ergänzt durch Programmiererfahrung Sehr gute MS Office- (v. a. Excel) und Power BI-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Python und SQL Abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder Prozessmanagement-Umfeld Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (elif.yabas@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Köln Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Elif Yabas freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (\“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere

IT Spezialist (SAP/SuccessFactors) (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance Company Ltd.

Zurich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als IT Spezialist (SAP/SuccessFactors) in Köln nicht nur flexible Arbeitsformen und eine moderne, offene Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere kreative und agile Unternehmenskultur fördert teamübergreifende Zusammenarbeit und ermöglicht es dir, innovative Lösungen zu entwickeln, die einen echten Unterschied machen. Mit einem vielfältigen Gesundheitsangebot und attraktiven Benefits unterstützen wir deine Work-Life-Balance und sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Zurich Insurance Company Ltd.

Kontaktperson:

Zurich Insurance Company Ltd. HR Team

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So bekommst du den Job: IT Spezialist (SAP/SuccessFactors) (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Zurich in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den HR-Prozessen, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle fundierte Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors erfordert, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit Kollegen motiviert und Optimierungsprojekte erfolgreich umgesetzt hast.

Informiere dich über agile Methoden

Da Erfahrung im agilen Projektumfeld gefordert ist, solltest du dich mit agilen Methoden vertraut machen. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methoden verstehst und anwenden kannst, um die HR-Prozesse effektiv zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Spezialist (SAP/SuccessFactors) (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM
Erfahrung mit SuccessFactors
Programmierung in Python
SQL-Kenntnisse
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Power BI-Kenntnisse
Prozessanalyse und -optimierung
Agile Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Ergebnis- und serviceorientiertes Arbeiten
Flexibilität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors sowie Programmiererfahrung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als IT Spezialist:in unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung ein und zeige, wie du zur Automatisierung von HR-Prozessen beitragen kannst.

Betone Teamfähigkeit und Kommunikation: Da die Stelle viel Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen.

Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, insbesondere deine Kenntnisse in MS Office, Power BI, Python und SQL. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Company Ltd. vorbereitest

Verstehe die HR-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen vertraut, die du automatisieren und optimieren sollst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Betone deine Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors sowie Programmiererfahrung. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du Kollegen motiviert und in Optimierungsprojekten eingebunden hast.

Agile Methoden verstehen

Zeige dein Verständnis für agile Projektmethoden. Erkläre, wie du in der Vergangenheit agile Ansätze genutzt hast, um Projekte effizient umzusetzen und Ergebnisse zu erzielen.

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Standort: Köln
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