Teamleitung Vertrieb Gruppenabsicherung (\"TEAM\") (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)
Teamleitung Vertrieb Gruppenabsicherung (\"TEAM\") (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)

Teamleitung Vertrieb Gruppenabsicherung (\"TEAM\") (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zurich Insurance Company Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Versicherungsprodukte.
  • Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Versicherungsgesellschaft mit flexibler Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle dich international weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten für Teilzeit und flexible Arbeitsmodelle sind gegeben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich:

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Vertrieb unseres innovativen Gruppenabsicherungsproduktes "TEAM®” (Team Existenz-Absicherungs-Modell) in Deutschland und Österreich und steuerst aktiv die Zielerreichung.
  • Du leitest und entwickelst ein kleines Vertriebsteam fachlich und strategisch.
  • Du baust bestehende Vertriebspartnerbeziehungen aus, koordinierst Ausschreibungen (RFPs) und treibst den Aufbau neuer Vertriebskooperationen voran.
  • Zusätzlich steuerst du ein professionelles Pipeline-Management - inklusive Forecasting, Reporting und Priorisierung strategisch relevanter Geschäftsfelder.
  • Als Vertriebsverantwortliche:r für "TEAM®” wirkst du maßgeblich an strategischen Projekten zur Produktentwicklung und Marktexpansion mit.
  • Gemeinsam mit Global Employee Benefit Solutions (ZGEBS) stimmst du internationale Anforderungen ab und stellst eine konsistente Customer Journey sicher.

Das bringst du mit:

  • Ergebnisorientierung, selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
  • Langjährige Vertriebserfahrung von Versicherungsprodukten, idealerweise in den Bereichen bAV und/oder Employee Benefits.
  • Ein Netzwerk im deutschen Vermittlermarkt und Routine im Umgang mit internen Schnittstellen.
  • Erfahrung in der ergebnisorientierten und motivierenden Teamführung gewünscht.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft in Deutschland und Österreich (ca. 20-40 %).

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten im Büro und von zu Hause zu ermöglichen.
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.

Zusätzliche Informationen:

Die Zurich Gruppe Deutschland unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die Möglichkeiten zu besprechen.

Arbeitsort: Vertriebsgebiet Deutschland und Österreich. Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit.

Frederick Kortmann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Teamleitung Vertrieb Gruppenabsicherung (\"TEAM\") (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance Company Ltd.

Die Zurich Gruppe Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und persönliche Entfaltung fördert. Mit zahlreichen Trainings- und Lernangeboten sowie individuellen Karriereplanungen unterstützt das Unternehmen deine berufliche Weiterentwicklung und sorgt für eine gesunde Work-Life-Balance durch vielfältige Gesundheitsangebote. Hier hast du die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Versicherungsbranche mitzuwirken.
Zurich Insurance Company Ltd.

Kontaktperson:

Zurich Insurance Company Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung Vertrieb Gruppenabsicherung (\"TEAM\") (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du kreative Lösungen gefunden hast oder wie du ein Team motiviert hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Vertrieb Gruppenabsicherung (\"TEAM\") (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)

Ergebnisorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Langjährige Vertriebserfahrung
Kenntnisse in bAV und/oder Employee Benefits
Netzwerk im deutschen Vermittlermarkt
Erfahrung in Teamführung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Pipeline-Management
Forecasting
Reporting

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Company Ltd. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zurich und wie sie kreative Ansätze und agile Arbeitsweisen fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Sprich über dein bestehendes Netzwerk im deutschen Vermittlermarkt und wie du es nutzen kannst, um die Vertriebspartnerbeziehungen auszubauen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits wertvolle Kontakte hast.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Position und den Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Zielen für das Vertriebsteam oder wie die Zusammenarbeit mit Global Employee Benefit Solutions aussieht.

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