Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Versicherungsgesellschaft mit flexibler Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle dich international weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten für Teilzeit und flexible Arbeitsmodelle sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Vertrieb unseres innovativen Gruppenabsicherungsproduktes "TEAM®” (Team Existenz-Absicherungs-Modell) in Deutschland und Österreich und steuerst aktiv die Zielerreichung.
- Du leitest und entwickelst ein kleines Vertriebsteam fachlich und strategisch.
- Du baust bestehende Vertriebspartnerbeziehungen aus, koordinierst Ausschreibungen (RFPs) und treibst den Aufbau neuer Vertriebskooperationen voran.
- Zusätzlich steuerst du ein professionelles Pipeline-Management - inklusive Forecasting, Reporting und Priorisierung strategisch relevanter Geschäftsfelder.
- Als Vertriebsverantwortliche:r für "TEAM®” wirkst du maßgeblich an strategischen Projekten zur Produktentwicklung und Marktexpansion mit.
- Gemeinsam mit Global Employee Benefit Solutions (ZGEBS) stimmst du internationale Anforderungen ab und stellst eine konsistente Customer Journey sicher.
Das bringst du mit:
- Ergebnisorientierung, selbstständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Langjährige Vertriebserfahrung von Versicherungsprodukten, idealerweise in den Bereichen bAV und/oder Employee Benefits.
- Ein Netzwerk im deutschen Vermittlermarkt und Routine im Umgang mit internen Schnittstellen.
- Erfahrung in der ergebnisorientierten und motivierenden Teamführung gewünscht.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft in Deutschland und Österreich (ca. 20-40 %).
Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten im Büro und von zu Hause zu ermöglichen.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen:
Die Zurich Gruppe Deutschland unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die Möglichkeiten zu besprechen.
Arbeitsort: Vertriebsgebiet Deutschland und Österreich. Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit.
Frederick Kortmann freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Teamleitung Vertrieb Gruppenabsicherung (\"TEAM(R)\") (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance Company Ltd.
Kontaktperson:
Zurich Insurance Company Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Vertrieb Gruppenabsicherung (\"TEAM(R)\") (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und das Produkt, das du vertreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst und neue Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Vertrieb Gruppenabsicherung (\"TEAM(R)\") (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte unseren "Jetzt Bewerben”-Button auf der Karriere-Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Company Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zurich und wie sie kreative und agile Arbeitsweisen fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, innovative Ansätze in den Vertrieb einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu demonstrieren.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone dein bestehendes Netzwerk im deutschen Vermittlermarkt und wie du es nutzen kannst, um die Vertriebspartnerbeziehungen auszubauen. Zeige, dass du die Bedeutung von Beziehungen im Vertrieb verstehst und aktiv daran arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu strategischen Projekten sind besonders relevant.