Werkstudent HR Talent Acquisition (m/w/d)

Werkstudent HR Talent Acquisition (m/w/d)

Frankfurt am Main Werkstudent 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Zurich Insurance Company Ltd.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und übernehme eigenständige Aufgaben.
  • Unternehmen: Innovative Versicherungsgesellschaft mit flexibler Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, zahlreiche Trainings und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle in Frankfurt mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle dich in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Immatrikulierte:r Student:in in Wirtschaft oder Psychologie mit Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich:

  • Während deiner Beschäftigung bei der Zurich Gruppe Deutschland unterstützt du das Team Human Resources Recruiting.
  • Du übernimmst selbstständig eigene Aufgaben und bist somit von Beginn an ein direktes Mitglied des Teams!
  • Du erhältst rundum Einblick in die operative Arbeit und unterstützt das Team tatkräftig durch die Übernahme von eigenständigen Aufgaben.
  • Als Teil des Recruitingteams in Köln oder Frankfurt wirkst du aktiv bei der Auswahl von Bewerber:innen sowie beim gesamten Rekrutierungsprozess mit.
  • Du unterstützt die Recruiter:innen bei der Erstellung von Stellenanzeigen und bringst dabei proaktiv eigene Ideen ein.
  • Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Terminkoordination – du behältst stets den Überblick und überzeugst durch dein Organisationstalent.
  • Darüber hinaus übernimmst du administrative HR-Aufgaben, wie zum Beispiel das Erstellen von Zahlungsanweisungen.
  • Du bringst deine Ideen und dein Feedback ein, um unsere Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
  • Zudem wirst du aktiv in laufende Projekte eingebunden und lernst das Recruiting aus erster Hand kennen.
  • Du gehst beim Active Sourcing auf Talentsuche und sprichst passende Kandidat:innen direkt auf unsere Stellenangebote an.

Das bringst du mit:

  • Wir suchen eine zielstrebige und organisierte Person, die durch ihre strukturierte Arbeitsweise ihren Arbeitsalltag sowie ihr Arbeitspensum eigenständig und gewissenhaft steuert.
  • Du bist immatrikulierte:r Student:in in Vollzeit, idealerweise in den Bereichen: Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Psychologie.
  • Du bist kommunikativ und kannst dich durch deine schnelle Auffassungsgabe sehr gut ins Team integrieren.
  • Zuverlässigkeit und eine hohe Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich, insbesondere bei der Zusammenarbeit im Team.
  • Mit den MS Produkten (insbesondere Teams, PowerPoint, Excel) kennst du dich gut aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Deine Bewerbungsunterlagen:

  • Aktueller Lebenslauf
  • Motivationsschreiben / Anschreiben
  • Immatrikulationsbescheinigung (nach §9 BAföG, mit Info ob Voll- oder Teilzeitstudium)
  • Leistungsnachweise
  • Zeugnisse
  • Ggf. Bachelorurkunde

Das bieten wir dir:

  • Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell.
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.

Standort: Frankfurt

Pensum: Teilzeit – 19 Stunden

Gehaltsangabe: Bachelorstudierende 1.734€ bei 19 Std./Woche / Masterstudierende 1.899€ bei 19 Std./Woche.

Lea Marie Kur freut sich auf deine Bewerbung. Willkommen in deiner Zukunft!

Werkstudent HR Talent Acquisition (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance Company Ltd.

Die Zurich Gruppe Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im HR Talent Acquisition in Frankfurt eine flexible Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier kannst du nicht nur deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch aktiv an innovativen Projekten mitarbeiten und deine Ideen einbringen. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und einem vielfältigen Gesundheitsangebot unterstützt die Zurich Gruppe dich dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig ein erfülltes Leben zu führen.

Zurich Insurance Company Ltd.

Kontaktdaten:

Zurich Insurance Company Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR Talent Acquisition (m/w/d) erhalten könnten

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Zurich Insurance Company Ltd. Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Zurich Insurance Company Ltd. in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei Zurich Insurance Company Ltd. bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Zurich Insurance Company Ltd. sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR Talent Acquisition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
MS Office Kenntnisse (insbesondere Teams, PowerPoint, Excel)
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Zurich Insurance Company Ltd. interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Zurich Insurance Company Ltd..

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Zurich Insurance Company Ltd. überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Company Ltd. vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Zurich Insurance Company Ltd. vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von Zurich Insurance Company Ltd. interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.