Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produktstrategien im Bereich Individual Life und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Zurich, einer der Top 3 Arbeitgeber in der Schweiz mit einer starken Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich und bis zu 40% remote.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsfähigkeiten, um die Zukunft von Zurich aktiv mitzugestalten.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Fasziniert dich die Entwicklung und Steuerung von innovativen Produktstrategien im Bereich Individual Life? Möchtest du ein Team von fünf motivierten Mitarbeitenden führen und deren Weiterentwicklung fördern?
In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, Markttrends zu analysieren, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und die Wettbewerbsfähigkeit von Zurich zu stärken. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktangebote den Kundenanforderungen entsprechen.
Wenn du über ausgeprägte Führungsfähigkeiten und strategisches Denken verfügst, ist dies deine Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft von Zurich zu nehmen.
Was du tust
- Du entwickelst und steuerst die Produktstrategie für den Bereich Individual Life, um innovative und kundenorientierte Lösungen zu schaffen.
- Du leitest ein Team von Product Managern, förderst deren Weiterentwicklung und stellst eine effektive Zusammenarbeit sicher.
- Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten, um strategische Entscheidungen zu treffen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und weiteren Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte den Marktanforderungen entsprechen.
- Du überwachst die Performance der Produkte und leitest Optimierungsmaßnahmen ein, um die Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Versicherungswesen, Mathematik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Lebensversicherungen.
- Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, kombiniert mit einer kundenorientierten Denkweise.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.
Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
