Auf einen Blick
- Aufgaben: Befähige Vertriebsmitarbeitende mit praxisnahen Trainings im KMU-Bereich.
- Unternehmen: Zurich, einer der Top 3 Arbeitgeber in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und bis zu 20% Reisetätigkeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Agenturvertriebs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Fachausweis in Privatversicherung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bereitet dir die Zusammenarbeit mit Menschen Freude und liegt das Vermitteln sowie Befähigen von Wissen in deinem Naturell?
Die Sales Academy Agents in Zürich bildet Vertriebsmitarbeitende aus und macht sie unter Anwendung von umfangreichen Ausbildungslehrgängen, Selbstlernunterlagen, Hilfsmitteln, Tools und Präsenzveranstaltungen mit den Versicherungslösungen sowie Beratungsmethoden von Zurich vertraut.
Wenn du uns dabei unterstützen und mitgestalten möchtest, die Mitarbeitenden im Agenturvertrieb fit für die KMU-Zukunft zu machen, Blended-Learning für dich kein Fremdwort ist und du über ausgezeichnete fachliche KMU-Kompetenzen verfügst, bist du vielleicht schon bald unser neues Teammitglied!
Erfahre, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 3» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als KMU-Trainer/in Sales Academy.
Was du tust
- Als Sales Trainer mit Fokus KMU befähigst du Aussen- und Innendienstmitarbeitende hinsichtlich ihrer fachlichen sowie verkäuferischen Kompetenzen mit Schwerpunkt im KMU-Geschäft (Nichtleben sowie Vorsorge-Leben) im Rahmen von Präsenztrainings oder innerhalb von virtuellen Lerneinheiten.
- Du agierst auf Augenhöhe mit deinen Kursteilnehmenden, informierst die Führungskräfte über deren Lernfortschritte bzw. definierst wirksame Massnahmen, um ein passenderes Lernumfeld zu schaffen, um damit positive Resultate zu erzielen.
- Du involvierst dich in konzeptioneller Arbeit als Fachexperte und erarbeitest und entwickelst sowohl bestehende Trainings weiter bzw. definierst je nach Bedarf auch neue Trainings für physische und virtuelle Trainings.
Was du mitbringst
- Fachausweis Privatversicherung, höhere Fachschule oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der KMU-Versicherungsberatung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung SVEB von Vorteil.
- Digitale Versiertheit, kundenorientiertes Mindset, Offenheit für Neues und Bereitschaft, teamübergreifend Veränderungen zu ermöglichen.
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Auftritts- und Kommunikationskompetenzen.
- Ausgezeichnete Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Reisetätigkeit: bis zu 20%
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
KMU-Trainer Sales Academy (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Zurich Insurance Company
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen. In München oder remote zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu leben oder die Freiheit des Home Office zu genießen, während Sie an spannenden Projekten in der Cloud-Technologie mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Zurich Insurance Company helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Zurich Insurance Company.
✨Direkt bewerben bei Zurich Insurance Company!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an KMU-Trainer Sales Academy (m/w/d) 80 - 100% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Zurich Insurance Company einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von KMU-Trainer Sales Academy (m/w/d) 80 - 100%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Zurich Insurance Company leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Zurich Insurance Company einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Company vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Zurich Insurance Company passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Zurich Insurance Company werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Zurich Insurance Company erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Zurich Insurance Company einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
