Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Governance- und Assurance-Aktivitäten im Bereich Leben aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Stabilität und Compliance.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Effektivität von Lebensversicherungsprozessen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Versicherungsbranche und Kenntnisse in Risiko- und Kontrollmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchtest du Assurance- und Governance-Aktivitäten im Bereich Leben & Vorsorge aktiv mitgestalten und damit einen wichtigen Beitrag zu stabilen, wirksamen und regulatorisch konformen Prozessen leisten?
In dieser Rolle stärkst du die 1st Line of Defence im Geschäftsbereich Leben, erkennst Risiken frühzeitig und unterstützt die Fachbereiche dabei, interne sowie externe Vorgaben wirksam umzusetzen. Dabei arbeitest du eng mit Risk Management, Compliance, Finance und Operations zusammen.
Was du tust
- Du planst und führst Assurance- und Kontrollaktivitäten in den Leben-Prozessen durch.
- Du stellst die Umsetzung interner Richtlinien, Group Policies und regulatorischer Anforderungen sicher.
- Du unterstützt Fachbereiche bei der Interpretation von Vorgaben und der Definition angemessener Kontrollen.
- Du identifizierst, bewertest und adressierst operationelle Risiken im Leben-Geschäft.
- Du erstellst Management Reportings, überwachst Massnahmenpläne und wirkst in Governance-Gremien mit.
Was du mitbringst
- Abschluss einer Hochschule/Fachhochschule oder Weiterbildung in der Versicherungsbranche.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise im Bereich Leben.
- Erfahrung in Risiko- und Kontrollmanagement, Assurance, IC, Audit, Governance oder Compliance.
- Sehr gutes Verständnis von Prozessen, Produkten und regulatorischen Anforderungen im Lebensversicherungsgeschäft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; weitere Landessprachen sind ein Plus.
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Zurich pflegt eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir setzen uns für Gleichheit aller Mitarbeitenden ein.
Senior Governance & Assurance Spezialist Leben & Vorsorge (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Zurich Insurance Company
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung unterstützen. In München oder remote zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu leben oder die Freiheit des Home Office zu genießen, während Sie an spannenden Projekten in der Cloud-Technologie mitwirken.
