Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Pricing-Modelle für Corporate Life & Pensions und steuere Portfolio-Profite.
- Unternehmen: Zürich Insurance Company - ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten bis zu 40%.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Vorsorge und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in einem quantitativen Bereich und gute Programmierkenntnisse, idealerweise in R.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Pricing‑Modelle im Corporate Life & Pensions Geschäft (Kollektivleben) und tragen aktiv zur nachhaltigen Profitabilität bei.
Responsibilities
- Entwicklung und Anwendung des Kollektivleben‑Tarifs sicherstellen, sodass Lösungen im Spannungsfeld von Kundenorientierung, Marktdynamik und Profitabilität optimal positioniert sind.
- Enge Zusammenarbeit mit Underwriting, Aktuariat, Produktmanagement und Vertrieb; strategische und operative Einbringung der Expertise.
- Entwicklung des Kollektivleben‑Tarifs jährlich weiterführen, interner Abnahmeprozess begleiten und Koordination bei FINMA.
- Implementierung, korrekte Umsetzung und Anwendung der Bestandestariferung des Kollektivleben‑Tarifs im Verwaltungssystem sichern.
- Portfolio‑Profitabilität aktiv steuern und datenbasierte Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung ableiten.
- Weiterentwicklung von Pricing‑Modellen, Tools und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Underwriting sowie Life Performance & Analytics CLP.
- Positionierung als kompetente Ansprechperson und Sparringspartner für Vertrieb und Management in pricing‑relevanten Fragestellungen.
Qualifications
- Hochschul‑ oder Fachhochschulabschluss in einem quantitativen Bereich.
- Laufende oder abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar SAV bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in R, sowie Erfahrung in Weiterentwicklung von Modellen und Prozessen.
- Mehrjährige Erfahrung im Pricing Kollektivleben oder hohe Motivation, sich in dieses Fachgebiet vertieft einzuarbeiten.
- Interesse an der beruflichen Vorsorge (2. Säule), ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Stakeholder‑Kompetenz.
Working Conditions & Benefits
- Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100%.
- Arbeitsort: Zürich, Oerlikon.
- Hybrides Arbeiten: bis zu 40%.
- Wir bieten flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir fördern Vielfalt und Inklusion. Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Identität, Orientierung, Herkunft, Religion etc.
Senior Pricing Actuary Corporate Life & Pensions (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Zurich Insurance Company
Die Zurich Insurance Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Zürich, Oerlikon, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im Pricing von Kollektivleben aktiv einzubringen und an innovativen Lösungen zu arbeiten, die sowohl Kundenorientierung als auch Profitabilität in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Pricing Actuary Corporate Life & Pensions (m/w/d) 80 - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Kenntnisse im Pricing und Aktuariat zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Pricing Actuary Corporate Life & Pensions (m/w/d) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Senior Pricing Actuary passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Company vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Senior Pricing Actuary im Corporate Life & Pensions Geschäft vertraut. Informiere dich über die Zurich Insurance Company und deren Werte, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kenntnisse im Pricing unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Da Programmierkenntnisse in R und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Modellen wichtig sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
