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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Sicherstellung effektiver Governance im Identity & Access Management.
- Arbeitgeber: Zurich revolutioniert die Versicherungsbranche mit kreativen und agilen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit viel Freiraum für deine Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Erfahrung in IT-Governance oder IAM sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Köln, Teilzeit oder Vollzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen ?
Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich
- In deiner Rolle am Standort Köln führst du ein Team von Fachexperten, dessen Ziel es ist eine effektive und effiziente Governance für das Identity & Access Management zu gewährleisten
- Du bist für die Etablierung sowie Pflege von IAM-Richtlinien und Standards verantwortlich. Dabei verantwortest du das volle Spektrum des Fachgebiets inkl. sicherer Authentifizierung und Privileged Access Management
- In einem dynamischen und regulatorisch anspruchsvollen Umfeld unterstützt du die Fachbereiche und operativen Einheiten beratend bei der Umsetzung der Anforderungen Du schaffst es dabei trotz Governance Hintergrund stets den Kunden im Blick zu halten und bist eng abgestimmt mit deinen Stakeholdern, wie IT, HR und Compliance.
- Du definierst, etablierst und verbesserst stetig Kontrollprozesse für Identity & Access Management, sodass wir sicher sein können, dass unsere operativen Prozesse die Vorgaben erfüllen
- Du arbeitest eng mit den globalen Kollegen zusammen, um eine konsistente Identity & Access Governance über lokale und globale IAM-Prozesse herzustellen
Das bringst du mit
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln
- Interesse an rechtlichen und regulatorischen Themen sowie Freude an der Etablierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Versicherungswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Bezug, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in IT-Governance oder Identity & Access Management, idealerweise mit Schwerpunkt Segregation of Duties
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Prozessverständnis von Benutzerberechtigungsprozessen im Banken- oder Versicherungsumfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits
Z usätzliche Informationen
- Arbeitsort: Köln
- Teilzeit oder Vollzeit
Katina Heeg freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (\“Jetzt Bewerben\“-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Identity & Access Management Governance (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Zurich Insurance Group
Kontaktperson:
Zurich Insurance Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Identity & Access Management Governance (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Identity & Access Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IAM und Governance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Zurich. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Identity & Access Management Governance (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Zurich und deren Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Identity & Access Management sowie IT-Governance hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Governance-Prozessen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und der mögliche Starttermin klar angegeben sind, bevor du deine Bewerbung über das Karriereportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zurich und wie sie Innovation und Flexibilität fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, kreativ zu denken.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position stark auf Identity & Access Management fokussiert ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse über IAM-Richtlinien und Standards zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und dein analytisches Denkvermögen parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du ein Team von Fachexperten führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du ein effektives und motiviertes Team aufbauen und leiten würdest.
