Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Führungskräfte und entwickle Leadership-Standards in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und moderner Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Trainings und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Führungskräften und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Coaching und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Overview
- In Köln unterstützen Sie Führungskräfte wie
- Agenturinhaber: innen und
Nachfolger: innen durch gezieltes Coaching.
Sie entwickeln Leadership-Standards, -Programme und zielgruppenspezifische Angebote und gestalten Team-Workshops sowie Entwicklungsformate.
Sie stärken Mitarbeiterbindung, Motivation und Performance und begleiten Veränderungsprozesse im Team bzw. bei Agentur-Integrationen.
Die Zusammenarbeit mit dem ZEP-Vertrieb und Insights-Analysen runden Ihre Rolle ab und ermöglichen pragmatische Entwicklungsmaßnahmen.
- Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitsformen
- umfangreiche Trainings- und Lernangebote
- Unterstützung bei Karriereplanung
- moderne, offene Arbeitsumgebung
- Gesundheitsangebote (Fitness, Achtsamkeit)
- Bikeleasing, Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitenden-Aktienprogramm
- Verantwortungsbereiche
- Coaching und Begleitung von Führungskräften (Agenturinhaber: innen/Nachfolger: innen)
- Entwicklung von Leadership-Standards und Leadership-Programmen
- Planung, Moderation und Durchführung von Workshops und Kleingruppentrainings
- Förderung von Mitarbeiterbindung, Motivation und Performance; Begleitung von Veränderungsprozessen
- Analyse von INSIGHTS-Profilen; Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen; Dokumentation von Ergebnissen; enge Zusammenarbeit mit dem ZEP-Vertrieb
- Zentrale Anforderungen
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie, souveränes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeit
- Motivierende, inspirierende Persönlichkeit mit Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchiestufen und Funktionen
- Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb oder Finanzdienstleistungsumfeld sowie Verständnis vertrieblicher Kennzahlen und Vertriebssteuerung
- Mehrjährige Erfahrung im Coaching von Einzelpersonen und Kleingruppen, Moderation von Workshops/Trainings und Begleitung von Teams in Entwicklungs- oder Veränderungsprozessen
- Idealerweise Kenntnisse moderner Leadership-Methoden, Coaching-Techniken und Zertifizierung in INSIGHTS oder vergleichbaren Profilen
- soziale Kompetenz
- Empathie
- kommunikativ
- INSIGHTS-Zertifizierung
- Coaching-Techniken
- Moderation von Workshops
Vertriebsprofi als Leadership Coach im ZEP-Vertrieb (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Zurich Insurance Group
Die Zurich Gruppe Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Underwriter im Bereich Property Mid Market in Hamburg nicht nur flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere moderne und offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während unser umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot eine gesunde Work-Life-Balance unterstützt. Werde Teil eines internationalen Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und die Zukunft der Versicherung neu gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsprofi als Leadership Coach im ZEP-Vertrieb (m/w/d) in Bonn erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Zurich Insurance Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Zurich Insurance Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Zurich Insurance Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Zurich Insurance Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi als Leadership Coach im ZEP-Vertrieb (m/w/d) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Zurich Insurance Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Zurich Insurance Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
