Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Personalentwicklung und koordiniere Ausbildungsangebote.
- Unternehmen: Innovative Versicherungsgesellschaft mit flexibler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle in Köln mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Immatrikulierte:r Student:in mit Interesse an Personalmanagement und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Koordination der Auszubildenden im Kundenservice.
- Du pflegst und aktualisierst Ausbildungspläne, Übersichten und Dokumentationen.
- Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Koordination von Schulungsangeboten für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationen, Schulungsunterlagen und Lernmaterialien mit.
- Du recherchierst zu modernen Lernmethoden, Lernplattformen und aktuellen Qualifizierungstrends.
- Du arbeitest bei der Weiterentwicklung von Lern- und Qualifizierungskonzepten mit.
- Du unterstützt bei der Evaluation und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen.
- Du unterstützt Kommunikations- und Change-Maßnahmen im Rahmen von Personalentwicklungs- und Veränderungsinitiativen.
Das bringst du mit:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Wir suchen eine zielstrebige und organisierte Person, die durch ihre strukturierte Arbeitsweise ihren Arbeitsalltag, sowie ihr Arbeitspensum eigenständig und gewissenhaft steuert.
- Außerdem bist du immatrikulierte:r Student:in in Vollzeit, idealerweise in den Bereichen: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafspädagogik, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder in vergleichbaren Studiengängen.
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Personalmanagement.
- Interesse an Personalentwicklung, Ausbildungskoordination und Lernen.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Organisationstalent sowie Freude an Planung und Koordination.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere in PowerPoint, Outlook und Teams.
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Nachwuchskräften.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Deine Bewerbungsunterlagen:
- Aktueller Lebenslauf
- Motivationsschreiben / Anschreiben
- Bitte gib hier an, wie lange dein Studium circa noch dauern wird.
- Immatrikulationsbescheinigung (nach §9 BAföG, mit Info ob Voll- oder Teilzeitstudium). Bewerbungen von Personen, die ein berufsbegleitendes oder berufsintegriertes Teilzeitstudium absolvieren, können nicht berücksichtigt werden.
- Leistungsnachweise
- Zeugnisse
- Ggf. Bachelorurkunde
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
Zusätzliche Informationen:
- Standort: Köln
- Pensum: Teilzeit – 19 Stunden
- Kontakt: Charleen Daniel
- Gehaltsangabe: Bachelorstudierende 1.734€ bei 19 Std./Woche / Masterstudierende 1.899€ bei 19 Std./Woche
Charleen Daniel freut sich auf deine Bewerbung. Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Werkstudent:in im Bereich Kundenservice - Personalentwicklung & Change (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance Group
Als angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in der Region nördliches Münsterland bei einem großen Agenturbetrieb der Zurich Gruppe Deutschland profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Fixeinkommen und einer modernen, digital ausgestatteten Arbeitsumgebung. Die Agentur legt großen Wert auf Teamwork und Wertschätzung, bietet regelmäßige Schulungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten und fördert eine langfristige Zusammenarbeit ohne Kaltakquise. Hier findest du ein unterstützendes Kollegenteam und hervorragende Verdienstmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent:in im Bereich Kundenservice - Personalentwicklung & Change (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Zurich Insurance Group Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Zurich Insurance Group in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Zurich Insurance Group bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Zurich Insurance Group sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent:in im Bereich Kundenservice - Personalentwicklung & Change (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Zurich Insurance Group interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Zurich Insurance Group.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Zurich Insurance Group überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Group vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Zurich Insurance Group vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Zurich Insurance Group interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
