Senior Property & Lease Manager (m/w/d) in Zürich

Senior Property & Lease Manager (m/w/d) in Zürich

Zürich Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewirtschaftung von Mietverträgen und Verhandlungen mit Stakeholdern.
  • Unternehmen: Zurich Schweiz, ein führendes Unternehmen im Bereich Corporate Real Estate.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzender Bewerbungsprozess.
  • Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit persönlichem Feedback.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und gute Kenntnisse des Schweizer Mietrechts.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Fasziniert dich die professionelle Bewirtschaftung von Geschäftsliegenschaften und die Herausforderung, Miet- und Untermietverhältnisse über ihren gesamten Lebenszyklus zu steuern? Möchtest du deine Erfahrung in einem Umfeld einbringen, in dem du eigenverantwortlich ein vielfältiges Portfolio betreust, Vertragsverhandlungen führst und gemeinsam mit internen sowie externen Stakeholdern tragfähige Lösungen entwickelst?

In dieser Rolle bist du Teil des Geschäftsbereichs Finance in der Abteilung Corporate Real Estate (CRES) bei Zurich Schweiz. Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Bewirtschaftung unseres schweizweiten Mietvertragsportfolios, verantwortest kommerzielle, administrative und koordinative Aufgaben gleichermassen und trägst damit wesentlich zu einer professionellen und nachhaltigen Steuerung unserer Geschäftsliegenschaften bei.

Das erwartet dich:

  • Du bewirtschaftest eigenverantwortlich ein Portfolio von Miet- und Untermietverträgen für Geschäftsliegenschaften über den gesamten Vertragslebenszyklus – von der Verhandlung bis zur Kündigung oder Verlängerung.
  • Du vertrittst Zurich als Mieterin und bei Bedarf als Untervermieterin gegenüber Vermietenden, Mietenden und weiteren Vertragspartnern und führst die entsprechenden Verhandlungen.
  • Du berätst interne Stakeholder in mietvertraglichen Fragestellungen und arbeitest eng mit regionalen Verantwortlichen sowie Bauprojektleitenden bei Standortentwicklungen und Mieterausbauten zusammen.
  • Du stellst ein professionelles Fristen-, Daten- und Dokumentationsmanagement sicher und verantwortest die Qualität der relevanten Vertrags- und Stammdaten.
  • Du unterstützt Entscheidungsprozesse mit belastbaren Informationen, Analysen und Auswertungen rund um dein Portfolio und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und digitalen Werkzeugen ein.

Das zeichnet dich aus:

  • Fundierte Berufserfahrung (5 Jahre oder mehr) in der eigenständigen Bewirtschaftung von Geschäftsliegenschaften mit nachweisbarer Erfahrung in der Verhandlung und Betreuung von Miet- und Untermietverhältnissen; Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder vergleichbare Weiterbildung von Vorteil.
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Mietrechts für kommerziell genutzte Flächen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die wirtschaftlichen und administrativen Aspekte der Immobilienbewirtschaftung.
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Themen ganzheitlich und selbstständig voranzutreiben.
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft Office Suite sowie eine hohe digitale Affinität; Erfahrungen mit Planon, Power BI oder vergleichbaren Anwendungen sind von Vorteil.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; weitere Landessprachen sind von Vorteil.

Gut zu wissen:

  • Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
  • Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
  • Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
  • Reisetätigkeit: bis zu 25% pro Jahr
  • Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Alles rund um deine Bewerbung:

Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben – dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch. Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Eleni Bourtzakis, Talent Acquisition Consultant steht dir gerne zur Verfügung.

Senior Property & Lease Manager (m/w/d) in Zürich Arbeitgeber: Zurich Insurance Group

Die Zurich Gruppe Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Underwriter im Bereich Property Mid Market in Hamburg nicht nur flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere moderne und offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während unser umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot eine gesunde Work-Life-Balance unterstützt. Werde Teil eines internationalen Teams, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet und die Zukunft der Versicherung neu gestaltet.

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Kontaktdaten:

Zurich Insurance Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Property & Lease Manager (m/w/d) in Zürich erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Zurich Insurance Group ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Zurich Insurance Group auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Zurich Insurance Group bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Zurich Insurance Group nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Zurich Insurance Group auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Property & Lease Manager (m/w/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Bewirtschaftung von Geschäftsliegenschaften
Verhandlung von Miet- und Untermietverhältnissen
Kenntnisse des Schweizer Mietrechts
Beratung interner Stakeholder
Fristen-, Daten- und Dokumentationsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Microsoft Office Suite

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Zurich Insurance Group anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Property & Lease Manager (m/w/d) bei Zurich Insurance Group zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Zurich Insurance Group erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Zurich Insurance Group aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance Group vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.