Cloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%
Cloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%

Cloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Zurich Insurance

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Lösungen und integriere sie in unsere digitale Strategie.
  • Arbeitgeber: Zürich Versicherung Schweiz – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitzugestalten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Software- und Integration Engineering sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die Zukunft der Lebensversicherung! Möchtest du deine technische Expertise dazu nutzen, innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen? Suchst du ein Umfeld, in dem du komplexe Businessapplikationen und unsere Digitalisierungsstrategie aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei uns in der IT Life Schweiz und im Programm «Digital Individual Life Insurer» (DILI) genau richtig. Als IT Life der Zürich Versicherung Schweiz stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher. Im Rahmen des Programms DILI stellen wir den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben-Geschäfts bereit.

Was du tust:

  • Du analysierst fachliche und technische Anforderungen, klärst Schnittstellen (Daten, Events, APIs) und übersetzt sie in umsetzbare Solution Designs.
  • Du entwirfst und implementierst state of the Art Integrationen zwischen DILI und der Zurich Welt auf unseren Integrationsplattformen (API Management, Event Broker, etc.).
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Produktteams, Architektur, Security sowie dem Shared Plattform-/Integrationsteam.
  • Du unterstützt bei der Einführung neuer Technologien und Tools, um die Effizienz und Qualität der IT-Integrationsprozesse zu steigern.
  • Du überwachst und wartest bestehende Integrationslösungen, um deren Stabilität und Performance zu gewährleisten.

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung oder Informatik und Erfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Einzelleben ist ein Pluspunkt.
  • Mehrjährige Erfahrung in Software-/Integration Engineering und API-, sowie Event-getriebener Entwicklung – idealerweise in regulierten Umfeldern (Versicherung/Banking) sowie Praxiserfahrung mit Cloud-nativen Betriebsmodellen und DevOps/You-build-it-you-run-it (Observability, CI/CD, Automatisierung, Reliability).
  • Solides Security-Know-how in Integrationskontexten (z.B. OAuth2/OIDC, RBAC, Secrets Handling, Verschlüsselung, Logging/Tracing) und die Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren: du denkst in End-to-End Flows (fachlich & technisch), stellst die richtigen Fragen und bringst Dinge zu einem klaren Entscheid.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen und in interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientierung sind für dich selbstverständlich.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Kontakt: Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler.

Zusätzliche Informationen: Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%, Arbeitsort: Zürich, Oerlikon, Hybrides Arbeiten: bis zu 40%.

Inclusion & Equal Opportunity: Zurich pflegt eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc.

Cloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Zurich Insurance

Die Zürich Versicherung Schweiz bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem technologische Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv an der digitalen Transformation im Bereich Lebensversicherung mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, bis zu 40% hybrid zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Zurich Insurance

Kontaktperson:

Zurich Insurance HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Cloud-Integration und API-Management am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Lebensversicherung und wie du mit deiner technischen Expertise dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Lebensversicherung zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Integration Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100%

Analytische Fähigkeiten
Technische Anforderungen analysieren
Schnittstellen klären (Daten, Events, APIs)
Solution Designs erstellen
Integration zwischen DILI und Zurich Welt entwerfen
API Management
Event Broker
Software-/Integration Engineering
API-Entwicklung
Event-getriebene Entwicklung
Cloud-native Betriebsmodelle
DevOps
Security-Know-how (OAuth2/OIDC, RBAC)
End-to-End Flows denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei uns als Cloud Integration Engineer Einzelleben arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Software-/Integration Engineering hervor. Erzähl uns von Projekten, in denen du APIs oder Event-getriebene Lösungen entwickelt hast. Wir wollen wissen, wie du die Herausforderungen gemeistert hast!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den fachlichen und technischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Technisches Know-how auffrischen

Da es um Cloud-Integration und API-Management geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Cloud-Entwicklung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Team zu erfahren. Fragen zu den Integrationsprozessen oder den verwendeten Technologien sind hier besonders relevant.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren, und sei offen für Rückfragen. Das zeigt, dass du in der Lage bist, interdisziplinär zu arbeiten und dich gut ins Team einzufügen.

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