Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die CX-Strategie und führe innovative Kundenlösungen ein.
- Arbeitgeber: ZĂĽrich Versicherung, ein Unternehmen mit einer inklusiven und kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Kundenreise revolutioniert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Kundenservice, digitales Marketing oder Transformation erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage remote zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Overview
Zurich Insurance is searching for a CXInnovation Lead to serve in the Global Team of Customer Experience Innovation within Group Customer Office. This role bridges strategy and execution, shaping and operationalizing the CX Innovation vision while translating strategy into action across business units. You will inspire a customer-first, data-driven culture and lead the evolution of our omni-channel experience, articulating and stewarding what innovation means, supported by technology enablers, and mobilizing the organization to bring that vision to life. Success will be measured through growth, loyalty and efficiency metrics, and adoption of CX standards at scale.
What You Will Do
- Co-shape and operationalize the CX strategy in alignment with Zurich’s vision and objectives, articulating a clear point of view on what innovation means for customers and the business.
- Partner with business units to build current-to-target experience roadmaps. Diagnose pain points, design target journeys and business cases (conversion, up-/cross-sell, retention, advocacy, Net Revenue Retention), enable execution through coaching and tooling, and measure impact against KPIs.
- Own the BU engagement cadence across Diagnose → Design → Enable → Measure, ensuring consistent adoption of CX standards and principles across markets.
- Orchestrate enablers and interdependencies across digital platforms (DXP, CRM, CDP), data/analytics, experimentation, accessibility and AI. Convene a cross-functional portfolio forum to broker trade-offs and prioritise initiatives, prioritise platform backlogs from the business side and ensure GDPR/Consumer Duty and CX/AI guardrails (bias, transparency, hallucination monitoring).
- Collaborate with UX/UI designers, service design, product squads and technology teams to deliver innovative yet pragmatic solutions. Set and lead acceptance criteria and guardrails, and hand over to delivery teams (global and local squads) for execution under CX standards.
- Co-own CX principles, playbooks and governance with our design standards team. Focus on adoption and scalability of experience guidelines, and promote accessibility and empathy throughout, implementing customer-first CX standards and leveraging deep user insights and experimentation culture.
- Leverage qualitative and quantitative data to refine personas, journeys and product-market fit.
- Drive the business use of CRM systems to support targeted marketing, seamless journeys and omni-channel engagement.
- Set Group SEO/AEO strategy and KPIs (including AI/LLM visibility) and partner with specialist teams for execution to increase visibility and authority in search engines and AI chatbots, using web analytics and A/B testing to enhance conversion rates, loyalty and user satisfaction.
- Build productive relationships with customer teams, IT, innovation, external partners and senior stakeholders to accelerate customer experience transformation initiatives, and extend standards and value cases to partner/broker (B2B2C) journeys, not only direct channels.
What You Bring
- Bachelor’s or master’s degree in digital marketing, design, business or related field. 10+ years of progressive experience in customer experience, digital marketing or transformation roles, ideally in multi-national organisations. Commercial fluency and business acumen, with ability to link CX initiatives to tangible business outcomes, develop robust value cases and influence investment decisions. Experience partnering across markets/functions to orchestrate enterprise-wide change, preferably within regulated industries.
- Demonstrated ability to lead cross-functional teams and influence without authority. Strong program orchestration skills with experience driving adoption of standards and agile execution at scale.
- Proven track record of delivering large-scale digital transformation and customer-centric initiatives, including roadmaps, innovation programs and adoption of digital experience platforms.
- Exceptional skills in user research, design thinking and customer journey mapping, with knowledge of service design and human-centered design principles.
- Deep understanding of omnichannel marketing and experience strategy across digital and physical channels. Expertise in digital experience platforms (e.g., Sitecore, Adobe) and CRM/marketing automation systems (e.g., Salesforce, Microsoft Dynamics).
- Advanced knowledge of web analytics, SEO/AEO, experimentation and conversion optimization.
- Familiarity with LLM visibility metrics and AI-driven enablers and accessibility standards is a plus.
- Excellent communication and storytelling skills, with the ability to translate complex concepts into actionable insights for technical and non-technical audiences, and to influence senior stakeholders and BUs to adopt customer-first practices.
- Fluent in English; other languages are an asset.
Additional Information
We look forward to receiving your online application. At our Quai Zurich Campus, we value collaboration and our unique culture, with flexibility to work up to two days remotely per week within Switzerland. Discuss your flexibility needs during your interview.
Why Zurich
Zurich is an equal opportunity employer that encourages diverse perspectives. We are committed to protecting customers and the planet while fostering an inclusive environment.
Location(s): CH – Zürich
Remote working: Hybrid
Schedule: Full Time
#J-18808-Ljbffr
Customer Experience Innovation Lead Arbeitgeber: Zurich Insurance

Kontaktperson:
Zurich Insurance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Experience Innovation Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Kundenorientierung und Innovation! Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Lass uns diese Geschichten zusammen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und zeigt dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung glänzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Experience Innovation Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und bereit sind, sich für eine kundenorientierte Kultur einzusetzen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Innovationen im Kundenservice vorangetrieben hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Sorgfalt erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance vorbereitest
✨Verstehe die CX-Strategie
Mach dich mit der Customer Experience (CX) Strategie von Zurich vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie operationalisieren und in konkrete Maßnahmen umsetzen kannst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren, wie du die CX-Innovation vorantreiben würdest.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du Beispiele parat haben, wie du qualitative und quantitative Daten genutzt hast, um Kundenreisen zu optimieren. Zeige, dass du in der Lage bist, KPIs zu definieren und den Erfolg deiner Initiativen zu messen.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du Teams motiviert und koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Einflussnahme ohne formale Autorität zu demonstrieren.
✨Innovative Lösungen präsentieren
Denke an innovative, aber pragmatische Lösungen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Lösungen zu erläutern und wie sie zur Verbesserung der Kundenerfahrung beigetragen haben. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für nutzerzentriertes Design und Service Design Prinzipien hast.