Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Beratungscenter und unterstütze Berater:innen in digitalen Kundengesprächen.
- Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen mit flexibler Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Karriereplanung und individuelle Förderung sind Teil unserer Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle innovative Beratungsansätze.
- Qualifikationen: Vertriebskompetenz, Coaching-Erfahrung und tiefgehendes Fachwissen in Lebensversicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- In den Regionen Nord, Ost, Süd oder West bist du erste:r Ansprechpartner:in, Netzwerker:in und Konfliktmanager:in für deine zugeordneten Beratungscenter.
- Du begeisterst und unterstützt die Berater:innen in den regionalen Beratungscentern auf Basis eines individuell abgestimmten Beratungs- und Betreuungskonzepts.
- Mit deinem Know-how begleitest du die Berater:innen in digitalen oder telefonischen Kundengesprächen vor Ort und coachst direkt am Point of Sales.
- Zur Weiterentwicklung der Berater:innen führst du Fach- und Vertriebstrainings in der telefonischen und digitalen Altersvorsorge- sowie Absicherungsberatung – in Abstimmung mit dem Kooperationspartner – durch.
- In deiner Rolle entwickelst du kontinuierlich neue Geschäfts- und Beratungsansätze zur gezielten Kundenansprache.
- Du bist Innovator:in und treibende Kraft für die Weiterentwicklung der Remotestrategie.
Das bringst du mit:
- Freude an der Weiterentwicklung der digitalen Vorsorgeberatung sowie der Berater:innen vor Ort.
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Systemen.
- Ausgeprägte Vertriebs- und Verkaufskompetenz, sowie eine hohe Trainings- und Coachingexpertise.
- Umfassende Branchen- und Marktkenntnisse.
- Tiefgehendes Fachwissen im qualifizierten Lebensversicherungsbereich.
- Langjährige Erfahrung in der Altersvorsorge- und Absicherungsberatung.
Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitsformen, für eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen:
Die ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (marisa.schell@zurich.com), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.
Arbeitsort: Region Nord, Ost, Süd oder West. Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit.
Marisa Schell freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Direktionsbeauftragter Versicherung - Remote Region Nord (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance
Zurich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer flexiblen und kreativen Arbeitsumgebung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und zahlreichen Trainingsangeboten unterstützt das Unternehmen deine Karriereplanung und fördert eine gesunde Work-Life-Balance. Die offene Unternehmenskultur und die internationalen Perspektiven machen Zurich zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Fähigkeiten im Versicherungsbereich weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direktionsbeauftragter Versicherung - Remote Region Nord (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktionsbeauftragter Versicherung - Remote Region Nord (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die kreativ denken und sich in unserer Unternehmenskultur wohlfühlen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Direktionsbeauftragter Versicherung relevant sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Karriere-Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance vorbereitet
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Unternehmenskultur bei Zurich machen. Schau dir an, wie sie Versicherung neu denken und welche Werte ihnen wichtig sind. Das hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit Coaching und Training zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Berater:innen in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. So kannst du deine Kompetenzen überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du als Innovator:in auftreten sollst. Bereite einige Ideen vor, wie du die Remotestrategie weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Trainings- und Lernangeboten zu fragen, die Zurich bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der flexiblen und unterstützenden Kultur des Unternehmens.