Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite a transformação organizacional e implemente novas tecnologias para otimizar processos.
- Unternehmen: Zurich, uma seguradora líder internacional com foco em inovação.
- Vorteile: Programa de bem-estar, trabalho flexível e oportunidades de desenvolvimento.
- Weitere Informationen: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Warum dieser Job: Faça parte de uma equipe que impulsiona a inovação e melhora a experiência do cliente.
- Qualifikationen: Experiência em gestão de projetos de IT e transformação digital, habilidades de liderança.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Zurich, aseguradora líder a nivel internacional te invita a ser parte de su equipo.
Objetivo
Liderar y ejecutar la transformación de la organización, impulsando la adopción de nuevas tecnologías, procesos innovadores y una cultura de mejora continua. Su meta principal es optimizar la eficiencia, mejorar la experiencia del cliente y fortalecer la competitividad de la organización.
Tus habilidades y experiencia
- Escolaridad: Ing. en sistemas, Informática, Computación o afín.
- Experiencia: 10+ años de experiencia en gestión de proyectos de IT y de transformación digital, dirigiendo equipos multidisciplinarios y gestionando cambios organizacionales complejos.
- Conocimientos técnicos: metodologías ágiles (Scrum, Kanban) PMI, Lean Six Sigma. Automatización de procesos (RPA, IA Aplicada, digitalización de procesos, migración cloud). Conocimiento de sistemas core, CRM, plataformas de datos, herramientas de analítica avanzada. Gestión de cambio.
- Inglés: Intermedio - avanzado
- Competencias: gestión de equipos, comunicación efectiva, solución de situaciones críticas, análisis, liderazgo.
Responsabilidades
- Definir la visión y la estrategia de transformación alineada con los objetivos corporativos.
- Liderar proyectos transversales que integren tecnología, procesos y personas para impulsar la innovación.
- Gestionar el cambio organizacional, promoviendo una cultura digital y ágil.
- Seguimiento de KPIs de transformación, optimización de costos, mejora de experiencia del cliente.
- Coordinar equipos multidisciplinarios internos y externos (consultores, proveedores, stakeholders).
- Garantizar la comunicación clara y efectiva del avance y resultados a la alta dirección y a toda la organización.
- Fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo de talento digital dentro del equipo.
Ofertamos
- Programa de bienestar
- Esquema de trabajo flexible
- Desarrollo y Crecimiento
Zurich reconoce las diferentes dimensiones que individualizan a una persona en identidad y/o expresión de género, edad, raza, capacidad física, orientación sexual, experiencia, línea de pensamiento y cultura; no aceptando acto alguno de discriminación.
HEAD OF BUSINESS TRANSFORMATION Arbeitgeber: Zurich Insurance
Als führende internationale Versicherungsgruppe bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Zürich, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine Kultur der Innovation und des kontinuierlichen Lernens, unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle und ein umfassendes Wohlfühlprogramm, das die Vielfalt und Individualität unserer Mitarbeiter schätzt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Transformation und Verbesserung der Kundenerfahrung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HEAD OF BUSINESS TRANSFORMATION erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Transformation und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF BUSINESS TRANSFORMATION mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Business Transformation bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Transformation bei uns beitragen kannst.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn du von agilen Methoden oder Change Management sprichst, zeig uns, dass du die Terminologie beherrschst und weißt, wovon du redest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Transformation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du agile Methoden oder Lean Six Sigma angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrung in der digitalen Transformation zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar kommunizieren kannst. Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Transformation zu erfahren.
