Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Standards im Identity & Access Management und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovative Versicherungsgesellschaft mit flexibler und kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings, Gesundheitsangebote und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Karriere ohne Grenzen.
- Qualifikationen: Studium in BWL, IT oder Cyber Security und Erfahrung im Governance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- In deiner Rolle am Standort Köln bist du Teil eines Teams von Fachexpertinnen und Fachexperten, das sich einer effektiven und effizienten Identity & Access Governance verschrieben hat.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Definition, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien im Bereich Identity & Access Management (IAM) – mit besonderem Fokus auf die regulatorischen Anforderungen.
- Du steuerst und unterstützt Fachbereiche und operative Einheiten bei der konformen Umsetzung der Governance-Anforderungen – insbesondere beim Design und der Umsetzung von Business Rollen, der Durchführung von Rezertifizierungen sowie bei der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben.
- Auch im dynamischen und regulierten Umfeld gelingt es dir, Governance-Anforderungen mit Benutzerfreundlichkeit zu vereinen und die Bedürfnisse interner Kunden nicht aus den Augen zu verlieren.
- Du arbeitest eng mit den IT‑Kolleginnen und Kollegen sowie internationalen Stakeholdern zusammen, um eine einheitliche und skalierbare Identity & Access Governance für unsere Prozesse sicherzustellen.
- Du begleitest interne und externe Audits und bereitest deren Ergebnisse auf, um kontinuierliche Verbesserungen und die nachhaltige Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu gewährleisten.
Das bringst du mit:
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln und den Fachbereich mitnehmen.
- Interesse an rechtlichen und regulatorischen Themen sowie Freude an der Etablierung und Weiterentwicklung von Prozessen.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit IT- oder Risikomanagement-Bezug, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder vergleichbar.
- Ausgeprägte Berufserfahrung im Governance Umfeld regulierter Unternehmen.
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Prozessverständnis von Benutzerberechtigungsprozessen im Banken- oder Versicherungsumfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitsformen, für eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus.
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen:
- Arbeitsort: Köln
- Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Manager IAM Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance
Zurich bietet als Arbeitgeber eine moderne und flexible Arbeitsumgebung in Köln, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert. Mit zahlreichen Trainings- und Lernangeboten sowie individuellen Karriereförderungen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus einem vielfältigen Gesundheitsangebot und attraktiven Benefits wie Bikeleasing und einem vergünstigten Deutschlandticket macht Zurich zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich IAM Governance suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IAM Governance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an IAM Governance – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Identity & Access Management vertraut. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Motivation sprichst, sei ehrlich und authentisch. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Zurich begeistert. Das zeigt, dass du wirklich hinter der Sache stehst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IAM Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, wie du die Governance-Anforderungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Manager IAM Governance und den spezifischen Anforderungen von Zurich vertraut. Informiere dich über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Identity & Access Management. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Governance-Anforderungen umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
Da Zurich Wert auf kreative Lösungen und agile Arbeitsweisen legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Anpassung an dynamische Umgebungen zeigen. Erkläre, wie du Governance-Anforderungen mit Benutzerfreundlichkeit vereinen kannst und dabei die Bedürfnisse interner Kunden im Blick behältst.
