Performance Manager im Performance Controlling COO (m/w/d)
Performance Manager im Performance Controlling COO (m/w/d)

Performance Manager im Performance Controlling COO (m/w/d)

Köln Vollzeit 50000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zurich Insurance

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das operative Performance Management im COO-Ressort und entwickle KPIs.
  • Arbeitgeber: Innovatives Versicherungsunternehmen mit flexibler Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsformen, zahlreiche Trainings und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kreativen Freiräumen und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle deine Karriere ohne Grenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Controlling, hohe Datenkompetenz und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich:

  • In deiner neuen Rolle als Performance Manager:in im Performance Controlling COO verantwortest du das operative Performance Management im COO‑Ressort, insbesondere für Kundenservice und Claims mit Fokus auf die Lebensversicherung, inklusive Analyse von Eingangsmengen, erledigten Vorgängen, Arbeitsvorräten, Erreichbarkeiten, Produktivität und Personalbedarf.
  • Definition, Weiterentwicklung und Standardisierung von KPIs und Steuerungslogiken gehören zu deinem Aufgabenfeld, um eine konsistente und vergleichbare operative Steuerung sicherzustellen.
  • Du baust steuerungsrelevante Reportings und Dashboards auf und entwickelst diese weiter – inklusive automatisierter Lösungen – für Fachbereiche und Management.
  • Forecasts, auch modellbasiert und AI-gestützt, entwickelst und nutzt du als integralen Bestandteil der operativen Steuerung.
  • Du erkennst frühzeitig Abweichungen, führst Ursachenanalysen durch und bewertest Risiken sowie Steuerungseffekte transparent und management-tauglich.
  • Mit deinem Know-how hinterfragst du die Fachbereiche kritisch, leitest wirksame Maßnahmen bei Zielabweichungen ab und verfolgst diese mit Überzeugungsfähigkeit nach.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Performance Controlling, idealerweise im Versicherungsumfeld mit Fokus Lebensversicherung.
  • Fundiertes Verständnis operativer Steuerungskennzahlen sowie der Besonderheiten von Service- und Claims-Einheiten.
  • Hohe Daten- und Analysekompetenz sowie sicherer Umgang mit Power BI, Excel und SQL; Kenntnisse in Databricks und Azure Data Lake sind von Vorteil.
  • Vertrautheit mit modernen Ansätzen wie Predictive Analytics oder AI-gestützten Forecasting-Methoden – oder die klare Bereitschaft, sich diese anzueignen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke: Du führst Diskussionen auf Augenhöhe, auch mit Senior Stakeholdern, und setzt klare Impulse ohne disziplinarische Weisungsbefugnis.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und dem Willen, Dinge wirklich zu bewegen.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitsformen, für eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus.
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN: Die ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

Arbeitsort: Köln. Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit.

Marisa Schell freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Performance Manager im Performance Controlling COO (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance

Zurich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Performance Manager im Performance Controlling COO in Köln nicht nur flexible Arbeitsformen und eine moderne, offene Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Kreativität und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt dich aktiv bei deiner Karriereplanung. Werde Teil einer globalen Gemeinschaft von 55.000 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an der Zukunft der Versicherung arbeiten.
Zurich Insurance

Kontaktperson:

Zurich Insurance HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Manager im Performance Controlling COO (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Zurich arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den KPIs und den aktuellen Trends im Performance Controlling beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das gibt dir die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen genau dort landen, wo sie hingehören.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Performance Management! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Begeisterung an die Arbeit gehen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Manager im Performance Controlling COO (m/w/d)

Operatives Performance Management
Analyse von Eingangsmengen
KPI-Definition und -Standardisierung
Reportings und Dashboards aufbauen
Automatisierte Lösungen entwickeln
Forecasting, modellbasiert und AI-gestützt
Ursachenanalysen durchführen
Risikobewertung
Daten- und Analysekompetenz
Power BI
Excel
SQL
Predictive Analytics
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.

Kümmere dich um die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Sprache zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) vertraut, die für die Rolle des Performance Managers relevant sind. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu messen und Verbesserungen vorzuschlagen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Performance Management betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Datenkompetenz

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Power BI, Excel und SQL hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten analysierst und welche Tools du verwendest, um aussagekräftige Reportings zu erstellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch die Interaktion mit Senior Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Argumente zu unterstützen.

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Standort: Köln
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