(Senior) Change Manager - Life (m/w/d)

p | 80 - 100% | Oerlikon, Zürich | Hybridbr/Dich motiviert der Gedanke, an strategisch relevanten Themen mitzuwirken, Transformation im Life-Geschäft voranzutreiben, AI-Möglichkeiten gezielt zu nutzen, um interne Prozesse effizienter und sicherer zu machen – und dabei Einblick in Entscheide auf Top-Management-Level zu erhalten?br/In dieser Rolle bist du Teil des Geschäftsbereichs Life im Bereich Strategy Transformation bei Zurich Schweiz. Du unterstützt das Life Transformation Team bei der Übersetzung strategischer Initiativen in ein Target Operating Model (TOM), mit dem wir Prozesse effizienter gestalten und BVG-relevante Berechnungstools in eine zentralisierte, auditierbare Applikation überführen. Du arbeitest mit der Head Life Transformation sowie weiteren Stakeholdern aus Business, Risk und Compliance zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Life-Geschäfts.br/ /p h3Das erwartet dich /h3 ul liDu gestaltest und steuerst strategische Transformationsprogramme im operativen Life-Geschäft und unterstützt unseren AI-Spezialisten bei der Identifikation und Ausgestaltung wertstiftender AI Use Cases. /li liDu definierst das Target Operating Model (TOM), um Prozesse und Berechnungsschritte im BVG Underwriting Pricing effizienter und robuster zu gestalten, und übersetzt es in konkrete Arbeitspakete und realistische Meilensteine. /li liDu schaffst Transparenz über Programmstatus, Fortschritte, Abhängigkeiten und Risiken, leitest den erforderlichen Handlungs- und Entscheidungsbedarf ab und bereitest adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen für das Top Management vor. /li liDu führst Stakeholder aus Business, IT, Risk und Compliance zusammen, steuerst die Zusammenarbeit mit Senior Management und operativen Einheiten und koordiniert zentrale Programmtermine sowie Workshops und Events. /li liJe nach Profil unterstützt du die Überführung fragmentierter Excel- und VBA-Lösungen in zentralisierte, modulare Python-Applikationen mit Datenbanken und Schnittstellen und hilfst, manuelle Kontrollen durch automatisierte Lösungen und – wo sinnvoll – AI zu ersetzen. /li /ul h3Das zeichnet dich aus /h3 ul liMehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung grösserer Programme, strategisch abgeleiteter Projekte oder komplexer Veränderungsvorhaben im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld sowie in der Definition und Umsetzung von Target Operating Models (TOM) – inklusive Business-Value-Einstufung und klarer Minimum Acceptance Requirements /li liErfahrung in Model- bzw. Tool-Governance, Tool-Testing, User Acceptance Testing (UAT) von Python- und AI-Lösungen sowie in Validierungsmethoden ist von Vorteil /li liAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich aufzubereiten, in konkrete Arbeitsschritte zu übersetzen und Themen strukturiert voranzutreiben /li liSouveränes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchiestufen, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior und Top Management sowie sehr gute Kenntnisse in Programmsteuerung, Management-Reporting und der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen /li liTechnisches Verständnis und praktische Erfahrung mit Python-Applikationen; zusätzliche Kenntnisse in Programmiersprachen und Tools wie R, SQL oder VBA sowie Erfahrung in der Integration von AI von Vorteil /li /ul h3Gut zu wissen /h3 pTeilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% /p pArbeitsort: Oerlikon, Zürich /p pStellenantri ab sofort oder nach Vereinbarung /p pReisetätigkeit: keine /p pHybrides Arbeiten: bis zu 40% /p h3Alles rund um deine Bewerbung /h3 pWir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch. /p pFür diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet. /p pHast du noch Fragen? Jasmina, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter gerne zur Verfügung. /p #J-18808-Ljbffr