Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Governance-Funktionen, optimiere Kontrollsysteme.
- Arbeitgeber: Innovative Versicherungsgesellschaft mit flexibler und kreativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings, Gesundheitsangebote und Bikeleasing.
- Andere Informationen: Teilzeit- und Vollzeitoptionen verfügbar, individuelle Karriereplanung unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle dich in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- In deiner Rolle bist du die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den Governance-Funktionen der 2nd Line of Defense (Risikomanagement, Compliance, Legal) und behältst somit einen Überblick über die Governance Themen.
- Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der internen Kontrollsystem-Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern (z. B. BaFin, interne Revision, Jahresabschlussprüfer).
- Koordination und Steuerung sämtlicher Aktivitäten rund um den IT‑Jahresabschluss.
- Erstellung von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Checklisten zur Sicherstellung eines reibungslosen und auditfähigen Prozesses.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen im IT‑Jahresabschlussprozess.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Versicherungswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre mit IT‑Bezug, Risikomanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, im Banken‑ oder Versicherungsumfeld oder im IT‑Bereich.
- Erfahrung mit der Kommunikation mit externen Stakeholdern (Prüfern, Aufsichtsbehörde).
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die IT in der Finanzbranche, einschließlich MaRisk, BAIT, VAIT und DORA, sowie gute Kenntnisse in der Risikobewertung und -kontrolle.
- Interesse an rechtlichen und regulatorischen Themen, sowie Spaß an der Etablierung und Weiterentwicklung von neuen Prozessen und Vorgängen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Flexibilität, sicheres Auftreten, sowie Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten.
- Zahlreiche Trainings‑ und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work‑Life‑Balance.
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.
Zusätzliche Informationen: ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit‑Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns, um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.
Arbeitsort: Köln
Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Katina Heeg freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E‑Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Spezialist Governance und Kontrollen (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance
Kontaktperson:
Zurich Insurance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Governance und Kontrollen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Zurich arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Governance-Themen und regulatorischen Anforderungen, die für die Position relevant sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit! In einem agilen Umfeld wie bei Zurich ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du dich schnell an Veränderungen angepasst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Achte darauf, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Starttermin klar anzugeben, damit wir gleich wissen, woran wir sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Governance und Kontrollen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance vorbereitest
✨Verstehe die Governance-Themen
Mach dich mit den spezifischen Governance-Themen vertraut, die für die Rolle wichtig sind. Lies über MaRisk, BAIT, VAIT und DORA, um sicherzustellen, dass du die regulatorischen Anforderungen verstehst und darüber sprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zeigen. Zeige, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und Verbesserungsmaßnahmen initiiert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu spezifischen Herausforderungen im Risikomanagement oder zur Verbesserung interner Kontrollsysteme erwarten. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Lösungsansätze zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.