Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und Organisation von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Zurich Gruppe Deutschland – innovativ und international.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Team von 55.000 Kolleg:innen weltweit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierte:r Student:in in Wirtschaft oder Psychologie mit Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1320 - 1320 € pro Monat.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich:
- Während deiner Beschäftigung bei der Zurich Gruppe Deutschland unterstützt du das Team HR Junior Talentmanagement. Dabei übernimmst du selbstständig eigene Aufgaben und bist somit von Beginn an ein direktes Mitglied des Teams!
- Du erhältst rundum Einblick in die Rekrutierung und Begleitung von Junior Talents (Auszubildende, dual Studierende, Werkstudierende und studentische Praktikant:innen), sowie in die Organisation der Abläufe und der administrativen HR-Prozesse.
- Als Teil unseres Teams unterstützt du bei der Bewerber:innenselektion und dem Rekrutierungsprozess.
- Außerdem bist du zuständig für die Organisation von Veranstaltungen, wie z.B. Assessment Centern oder Events für (zukünftige) Auszubildende.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Terminkoordination, -vorbereitung und -nachbereitung.
- Darüber hinaus bist du verantwortlich für administrative HR-Aufgaben, wie z.B. Präsentationen anfertigen, Zahlungsanweisungen erstellen oder die Rücksprache mit Azubis.
Das bringst du mit:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Wir suchen eine zielstrebige und organisierte Person, die durch ihre strukturierte Arbeitsweise ihren Arbeitsalltag, sowie ihr Arbeitspensum eigenständig und gewissenhaft steuert.
- Außerdem bist du Immatrikulierte:r Student:in in Vollzeit am besten in den Bereichen: Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie und musst im Rahmen des Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren.
- Du bist kommunikativ und kannst dich durch deine schnelle Auffassungsgabe sehr gut ins Team integrieren.
- Zuverlässigkeit und eine hohe Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich, insbesondere bei der Zusammenarbeit im Team.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
- Mit den MS Produkten (insbesondere Teams, PowerPoint, Excel) kennst du dich gut aus.
Deine Bewerbungsunterlagen:
- Aktueller Lebenslauf
- Motivationsschreiben / Anschreiben
- Bitte gib hier an, wie lange dein Studium circa noch dauern wird
- Immatrikulationsbescheinigung (nach)
- BAföG-Bescheinigung (mit Info, ob Voll- oder Teilzeitstudium)
- Leistungsnachweise
- Zeugnisse
- Ggf. Bachelorurkunde
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung von monatlich 1.330€
- Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
Zusätzliche Informationen:
- Standort: DE - Köln
- Pensum: Vollzeit – 38 Stunden - frühester Start ab dem 01.08.
- Kontakt: Lea Marie Kur
- Gehaltsangabe: 1.520€ bei 38 Std./Woche
Lea Marie Kur freut sich auf deine Bewerbung. Willkommen in deiner Zukunft. 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Studentisches Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources Junior Talentmanagement - 6 Monate (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance
Kontaktperson:
Zurich Insurance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentisches Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources Junior Talentmanagement - 6 Monate (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und ansprechend zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentisches Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources Junior Talentmanagement - 6 Monate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben personalisieren: Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur Standardtexte enthalten. Zeig uns, warum du genau zu uns und der Position im HR Junior Talentmanagement passt. Erzähl uns von deinen Zielen und wie du zur Unternehmenskultur von Zurich beitragen kannst!
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben, Immatrikulationsbescheinigung und Leistungsnachweise. So zeigst du uns, dass du organisiert und gewissenhaft bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Zurich Gruppe Deutschland verschaffen. Schau dir ihre Werte, Kultur und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Aufgaben im HR Junior Talentmanagement oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – Business Casual ist oft eine gute Wahl. Dein Auftreten sollte selbstbewusst, aber freundlich sein. Ein Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.