Teamleitung für Regional- und Marktgebietsleitungen West (m/w/d)
Teamleitung für Regional- und Marktgebietsleitungen West (m/w/d)

Teamleitung für Regional- und Marktgebietsleitungen West (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Zurich Insurance

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und entwickle ein Team von Versicherungsexperten und stärke das Versicherungsgeschäft.
  • Arbeitgeber: Innovative Versicherungsgesellschaft mit flexibler und kreativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings, Gesundheitsangebote und Bikeleasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung und entwickle dich in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Coaching-Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich:

  • Du agierst als erster Ansprechpartner, Netzwerker und Konfliktmanager für die Regional- und Marktgebietsleitungen der Postbank-Vertriebswege.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Qualifizierung der regional zugeordneten Direktionsbeauftragte:r Versicherung.
  • Durch abgestimmte Maßnahmen mit Kooperationspartnern wie Beratungswochen oder Marketingaktionen stärkst du das Versicherungsgeschäft.
  • Du analysierst Vertriebsaktivitäten, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und stellst durch Coaching und Begleitung eine hohe Beratungsqualität sicher.
  • Mit deinem Einsatz steuerst und planst du die Geschäftsentwicklung, überwachst relevante KPIs und bereitest Entscheidungsvorlagen vor.

Das bringst du mit:

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung.
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu Vertrieb, Versicherungen oder Finanzen.
  • Mehrjährige Erfahrung in Beratung zu Altersvorsorge und Absicherung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung.
  • Nachweisbare Vertriebserfolge, Coaching-Erfahrung, sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse, sicher im Umgang mit Vertriebstools.
  • Souveränes Auftreten, Konfliktlösungskompetenz.

Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation.

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitsformen, für eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus.
  • Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen.
  • Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung.
  • Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert.
  • Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance.
  • Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits.

Zusätzliche Informationen:

  • Arbeitsort: Köln oder Frankfurt.
  • Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit.

Marisa Schell freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal. Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft – 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!

Teamleitung für Regional- und Marktgebietsleitungen West (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich Insurance

Zurich Insurance ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer flexiblen und kreativen Unternehmenskultur zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und vielfältigen Trainingsangeboten unterstützt das Unternehmen deine Karriereplanung und fördert eine gesunde Work-Life-Balance durch zahlreiche Benefits wie Bikeleasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. In Köln oder Frankfurt hast du die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft der Versicherungsbranche arbeitet.
Zurich Insurance

Kontaktperson:

Zurich Insurance HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung für Regional- und Marktgebietsleitungen West (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb parat zu haben – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im Versicherungsbereich vertraut. Lies Fachartikel oder nimm an Webinaren teil. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du am Puls der Zeit bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung für Regional- und Marktgebietsleitungen West (m/w/d)

Kommunikationsstärke
strukturierte Arbeitsweise
proaktive Arbeitsweise
Kundenorientierung
Erfahrung in Beratung zu Altersvorsorge und Absicherung
Kenntnisse im Bereich der Lebensversicherung
Vertriebserfolge
Coaching-Erfahrung
Branchen- und Marktkenntnisse
Umgang mit Vertriebstools
Konfliktlösungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Teamführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Insurance vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zurich Insurance. Zeige im Interview, dass du die kreative und agile Denkweise des Unternehmens schätzt und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleitung umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Vertriebsaktivitäten optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Coaching-Erfahrung zu demonstrieren.

Kenne die KPIs

Mach dich mit den relevanten KPIs im Versicherungsbereich vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese überwachen und zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

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