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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die standardisierten Prüfungsprozesse für Schüler der Klassen 7 bis 12.
- Arbeitgeber: Zürich International School - eine inklusive, internationale Bildungseinrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Prüfungslandschaft und unterstütze Schüler auf ihrem Bildungsweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung in der Bildungsbewertung und hervorragende organisatorische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Zurich International School ist eine inklusive gemeinnützige Tagesschule im Großraum Zürich, die umfassende bilinguale und internationale Bildungsprogramme für lokale und ausländische Schüler im Alter von 3 bis 18 Jahren anbietet.
Mission der ZIS: Wir fördern und inspirieren die Neugier, das kritische Denken und die hohen Erwartungen jedes Lernenden, damit sie einen positiven Einfluss auf ihre Familie, Gemeinschaft und die Welt haben.
Die Zurich International School (ZIS) ist eine Lerngemeinschaft von Schülern, Lehrkräften, Mitarbeitern und Eltern. Wir bieten eine fürsorgliche Umgebung für die soziale, emotionale, physische und intellektuelle Entwicklung unserer Schüler. Wir schätzen Vielfalt und Pluralität der Stimmen und setzen uns dafür ein, dass unsere Schüler den Intellekt, die Fähigkeiten und den Charakter entwickeln, um fürsorgliche Individuen sowie anpassungsfähige und unabhängige Denker zu werden.
Die Position: Wir suchen einen organisierten, detailorientierten Assessment Coordinator, der alle standardisierten Bewertungsprozesse für die Klassen 7 bis 12 überwacht und verwaltet. Diese Rolle stellt sicher, dass alle standardisierten Bewertungen (d.h. ERB/WrAP Writing, AAPPL, MAP (Klassen 7-10), AP und IB-Prüfungen) reibungslos durchgeführt werden und mit den Schulrichtlinien und strategischen Zielen übereinstimmen, während die Integrität des standardisierten Testprogramms der Schule gewahrt bleibt. Diese Rolle dient als primäre Verbindung zwischen der Schule und globalen Prüfungsbehörden und stellt sicher, dass jeder Schüler eine faire, sichere und konforme Testumgebung hat.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Programmmanagement & Logistik: Erstellen und Pflegen eines jährlichen Bewertungsplans für die Klassen 7-12, um Unterbrechungen im Unterricht zu minimieren. Bestellen, empfangen und sicher lagern aller physischen Testmaterialien; Verwaltung der digitalen Rücksendung von Skripten und Portfolios. Sicherstellen und Einrichten geeigneter Testumgebungen, die die spezifischen räumlichen und akustischen Anforderungen des IB und des College Board erfüllen.
- Spezialisierte Prüfungskoordination: Als offizieller IB-Prüfungskoordinator fungieren, die IBIS-Plattform verwalten, vorhergesagte Noten und interne Bewertungen (IAs) einreichen und die Durchführung aller DP-Prüfungen überwachen. Das AP-Registrierungs- und Bestellsystem des College Board verwalten, Prüfungsgebühren koordinieren und die Einhaltung strenger Aufsichtsvorgaben sicherstellen. Überwachung der MAP (Klassen 7-10) und ERB Writing-Sitzungen, um die Hardwarebereitschaft und die Genauigkeit der Schülerlisten sicherzustellen.
- Schülerunterstützung & Unterkünfte: Zusammenarbeit mit der Abteilung für Schülerunterstützung, um sicherzustellen, dass Schüler mit dokumentierten Bedürfnissen genehmigte Zugangsregelungen (z.B. zusätzliche Zeit, Nutzung von digitalen Prüfungen, Laptops, Schreibkräften) erhalten. Leitung des Antragsprozesses für Prüfungsunterkünfte über das College Board (SSD) und IB (Inclusive Access).
- Kommunikation & Datenintegrität: Kommunikation mit Eltern bezüglich der Bewertungspläne, Erwartungen und Ergebnisse, wo dies angemessen ist. Rekrutierung, Schulung und Beaufsichtigung eines Teams interner und externer Aufsichtspersonen (Aufsichtspersonen) zu Prüfungsprotokollen und akademischer Integrität.
- Technische Koordination: Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, um sicherzustellen, dass das Netzwerk, die Firewall und die Geräte der Schule für digitale Testplattformen (z.B. Bluebook, TestWiz oder IB e-Coursework) optimiert sind.
Anforderungen:
- Abschluss (Bachelor, Master bevorzugt) mit Erfahrung in der Bildungsbewertung oder -koordination.
- Vertrautheit mit den Bewertungsrahmen von ERB, MAP, AP und IB.
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
- Starke Datenmanagement- und Analysefähigkeiten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg und mit externen Agenturen.
Wir behalten uns das Recht vor, sofort mit den Interviews zu beginnen, um den stärksten Kandidaten zu sichern. Bitte bewerben Sie sich direkt bei ZIS über unser Online-System auf der Karriereseite unserer Schulwebsite.
Assessment Coordinator Arbeitgeber: Zurich International School
Kontaktperson:
Zurich International School HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assessment Coordinator
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Schule oder im Bildungsbereich arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Mission und Werte der Zurich International School verstehst. Zeige, dass du ihre Vision teilst und wie du zur positiven Entwicklung der Schüler beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten! Da die Rolle des Assessment Coordinators viel Planung erfordert, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeit zur effektiven Programmverwaltung zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Schule. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assessment Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Schule und ihre Werte genau an. Verstehe, was sie suchen und wie du dazu passen könntest. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse zu erkennen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Teile uns mit, warum du dich für die Position des Assessment Coordinators interessierst und was dich motiviert. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-System auf der Schulwebsite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich International School vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Assessment Coordinators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Position erfordert hervorragende organisatorische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du komplexe Projekte verwaltest und Prioritäten setzt. Du könntest auch ein Beispiel für einen Zeitplan oder ein Projektmanagement-Tool nennen, das du verwendet hast, um den Überblick zu behalten.
✨Frage nach der Schulkultur
Zeige dein Interesse an der Schule, indem du Fragen zur Schulkultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst. Fragen wie 'Wie fördert die Schule Vielfalt und Inklusion?' können gute Gespräche anstoßen.