Head of Finance - start date 1 April 2026

Als Head of Finance spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Nachhaltigkeit und operativen Exzellenz von ZIS. Sie berichten an den Chief Operating Officer und bieten sowohl strategische Einblicke als auch praktische Führung, um informierte Entscheidungen in der Schule zu ermöglichen. Sie leiten das Finanzteam (einschließlich Einkauf) und fungieren als vertrauenswürdiger Partner für das Senior Leadership Team, das Finanzkomitee des Vorstands und andere Interessengruppen. Mit einer zukunftsorientierten Denkweise stärken Sie kontinuierlich die finanziellen Prozesse, die Governance und die digitale Reife – stets im Dienste der Mission und der Gemeinschaft der Schule.

Hauptverantwortlichkeiten umfassen Folgendes:

• Vollständige Verantwortung für genaue Finanzberichterstattung und Steuern sowie AO, AP, AR und Liquiditätsmanagement.
• Verantwortung für Finanzen und Controlling sowie Leitung von vierteljährlichen Prognosen, Jahresbudgets und langfristiger Finanzplanung.
• Leitung des Beschaffungsteams und Entwicklung des Einkaufsprozesses der Schule.
• Aufbau von Vertrauen und gemeinsamem Verständnis der Finanzen innerhalb des Senior Leadership Teams und des Finanzkomitees des Vorstands sowie mit Kollegen.
• Überwachung der Finanz- und Controlling-Funktionen mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz.
• Sicherstellung einer starken Ausrichtung zwischen finanziellen Prozessen und breiteren operativen Funktionen.
• Als Führungskraft entwickeln und befähigen Sie ein diverses Finanzteam mit Klarheit, Respekt und Vertrauen und fördern starke Arbeitsbeziehungen über Abteilungen hinweg in einem multikulturellen Umfeld.

Qualifikation und Erfahrung:

• Ein relevantes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Managementrolle.
• Eine nachgewiesene Kombination aus strategischem Denken und pragmatischem, praktischen Handeln.
• Nachgewiesene Anpassungsfähigkeit und Wachstumsmentalität, mit der Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Schulumfeld zu arbeiten, in dem sich Prioritäten ändern, Entscheidungen Bildungs- und Finanzperspektiven ausbalancieren und kontinuierliche Verbesserung erwartet wird.
• Starke emotionale Intelligenz und Stakeholder-Bewusstsein, die konstruktive Zusammenarbeit mit Pädagogen, Verwaltungsmitarbeitern, Eltern und Governance-Organen ermöglichen und die Fähigkeit, finanzielle Strenge in zugängliche, vertrauensbildende Dialoge zu übersetzen.
• Resilienz und Flexibilität unter Komplexität, wobei Klarheit, Professionalität und Ruhe beim Navigieren durch Unklarheiten, konkurrierende Anforderungen und die relationale Natur einer mission-driven Bildungseinrichtung aufrechterhalten werden.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Englisch und Deutsch.
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Datenbankmanagement und Softwareimplementierung.
• Nachgewiesener Erfolg in der Leitung von Teams und im Aufbau starker Arbeitsbeziehungen in kulturell vielfältigen Organisationen.
• Ein werteorientierter Führer, der mit Integrität, Demut und Mut handelt.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
• Eine bedeutende Führungsrolle in einer mission-driven, internationalen Schulumgebung.
• Abwechslungsreiche und ansprechende Verantwortlichkeiten mit echtem Einfluss auf die Organisation.
• Eine starke, kollaborative und unterstützende internationale Gemeinschaft.
• Eine teamorientierte Führungskultur, die mit unseren Werten übereinstimmt.
• Attraktive Beschäftigungsbedingungen, einschließlich: 40-Stunden-Woche, großzügige Urlaubsregelung (6 Wochen pro Jahr), wettbewerbsfähiges Vergütungspaket gemäß Branchenstandards.

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbung direkt über unsere Website.