Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die vertriebliche Entwicklung in deinem Gebiet und schule Agenturen vor Ort.
- Arbeitgeber: Zurich Versicherung denkt Versicherung neu und bietet dir viel Freiraum zur Entfaltung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Trainings und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung mit einem kreativen Team und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen und mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeit-Optionen sind möglich; kontaktiere uns für individuelle Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen ? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Als Regionalmanager:in erwarten dich folgende Aufgaben: Du trägst die Verantwortung für die vertriebliche und organisatorische Weiterentwicklung deines Vertriebsgebiets und arbeitest eng mit dem Vertriebsdirektor sowie dem Firmen- und Lebenspezialist:innen zusammen In deiner Rolle setzt du strategische Maßnahmen zur Erreichung der Ziele unserer Ausschließlichkeitsorganisation und der Zurich Gruppe Deutschland um und initiierst diese in deinem Vertriebsgebiet Ebenso unterstützt und schulst du die Agenturen in deinem Gebiet vor Ort, planst und führst notwendige Trainingsmaßnahmen durch und berätst in betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragen Du gewinnst und integrierst neue Agenturen und Vermittler:innen, stellst die Einhaltung der definierten Qualitätskriterien sicher und planst die Agenturnachfolge- und Nachwuchskonzepte Außerdem stellst du die Einhaltung der Zurich-Standards und Prozesse sicher, inklusive Dokumentationspflichten, Weiterbildung und Nutzung bereitgestellter Tools Das bringst du mit Du besitzt eine hohe Eigeninitiative, arbeitest strukturiert und bist in der Lage, strategische Ziele umzusetzen und kontinuierlich weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt, wenn dich außerdem folgende Qualifikationen auszeichnen: Deine Vita umfasst eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement Du überzeugst durch deine gewinnende Persönlichkeit sowie ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und bringst Erfahrung in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Du hast fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Fragen und bist in der Lage, Agenturen kompetent zu beraten Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools und anderen vertriebsunterstützenden Anwendungen runden dein Profil ab IDD: IDD-Relevanz: IDD richtet sich als Vertriebsrichtlinie erstmals nicht ausschließlich an haupt- und nebenberufliche Vermittler, sondern an alle Personen, die am Vertrieb beteiligt sind. Hierzu ist eine unterschriebene persönliche Erklärung zur Prüfung der Zuverlässigkeit und eigenen Vermögensverhältnissen gem. § 48 VAG sowie eine Überprüfung der Erstqualifizierung bereitzustellen. Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Arbeitsweise zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und die teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Zusätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns ( stefanie.walterzurich.com ), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Berlin/Potsdam Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Stefanie Walter freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
Zurich Versicherung Deutschland | Betriebswirt Vertriebsmanagement Regionaler Vertriebsleiter Arbeitgeber: Zurich Versicherung Deutschland
Kontaktperson:
Zurich Versicherung Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zurich Versicherung Deutschland | Betriebswirt Vertriebsmanagement Regionaler Vertriebsleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertriebsmanagement und in der Versicherungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, um diese anzugehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur strategischen Zielverwirklichung und zur Schulung von Mitarbeitenden belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Zurich und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den spezifischen Herausforderungen fragen, die die Region derzeit im Vertrieb hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zurich Versicherung Deutschland | Betriebswirt Vertriebsmanagement Regionaler Vertriebsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zurich. Sie legen Wert auf Kreativität, Agilität und Flexibilität. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und umsetzt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsmanagement sowie deine Fähigkeiten in der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du erfolgreich kommuniziert und andere überzeugt hast. Dies kann durch Projekte oder Teamarbeit geschehen.
Bereite deine Gehaltsvorstellungen vor: Da die Stellenanzeige nach deinen Gehaltsvorstellungen fragt, überlege dir im Voraus, was für dich angemessen ist. Recherchiere branchenübliche Gehälter für ähnliche Positionen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich Versicherung Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zurich. Zeige im Interview, dass du die Flexibilität und Kreativität schätzt, die das Unternehmen fördert, und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du strategische Ziele erfolgreich umgesetzt oder Agenturen geschult hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Interaktionsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Trainings- und Lernangeboten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.