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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson für technische und infrastrukturelle Anliegen im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Zurich revolutioniert die Versicherungsbranche mit kreativen und agilen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsformen, zahlreiche Trainings und ein vielfältiges Gesundheitsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem starken Team und entwickle dich in einer offenen, kreativen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management sowie Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen sind möglich – sprich uns an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen ?
Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?
Das erwartet dich
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Partner bei allen technischen und infrastrukturellen Anliegen
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Gebäudebetriebs
- Die Planung, Koordination und Steuerung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren Anlagen liegt in deinem Verantwortungsbereich inklusive der fristgerechten Durchführung von Sachverständigenprüfungen sowie sonstige behördlichen Prüfungen
- Du hast Gewährleistungsfristen stets im Blick und machst etwaige Ansprüche fristgerecht geltend
- Du kümmerst dich um die Auswahl, Beauftragung und Überwachung externer Dienstleister
- Die Budgeterstellung und -überwachung sowie die Kostenkontrolle gehören zu deinen Aufgaben
- Du stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Sicherheitsstandards sicher und unterstützt bei Projekten zur Anmietung und Optimierung von Flächen, bei Umzügen oder Umbauten
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie in der Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Planern und Handwerksbetrieben
- Umfassende Kenntnisse in der Gebäudetechnik und Instandhaltung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, gepaart mit hoher Problemlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisations- und Planungsgeschick, starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir dir
- Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszuzugestalten
- Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
- Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
- Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
- Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
- Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits
Zusätzliche Informationen
ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns ( ), um die potentiellen Möglichkeiten zu besprechen.
- Arbeitsort: Frankfurt
- Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit
Elif Yabas freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.
Willkommen in deiner Zukunft
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
#J-18808-Ljbffr
Leiter Gebäudemanagement und Workplace Services Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Zurich
Kontaktperson:
Zurich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Gebäudemanagement und Workplace Services Frankfurt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Zurich oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zurich. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik und Instandhaltung zu sprechen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um den reibungslosen Ablauf des Gebäudebetriebs sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Gebäudemanagement und Workplace Services Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Zurich und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Karriereportal von Zurich ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und möglichem Starttermin, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Zurich. Zeige im Interview, dass du kreativ und agil denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische und infrastrukturelle Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Trainings- und Lernangeboten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei Zurich interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
