Produkt Manager Vermögende Kunden (m/w/d) 70 - 100%

Wie klingt es für dich, die Zukunft exklusiver Versicherungslösungen für vermögende Kunden mitzugestalten? Bist du bereit für den nächsten Schritt und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?

Als Produkt Manager im Bereich Vermögende Kunden gestaltest du die Zukunft eines exklusiven und anspruchsvollen Kundensegments bei Zurich. Dieser Bereich konzentriert sich darauf, individuelle und hochwertige Versicherungslösungen für vermögende Privatpersonen und Familien zu entwickeln und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ziel ist es, massgeschneiderte Produkte und Services zu bieten, die den besonderen Ansprüchen und dem Lebensstil unserer Kunden gerecht werden. In dieser Rolle verantwortest du die gesamte Produktentwicklung, das Portfoliomanagement sowie das Underwriting in deinem Segment. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen arbeitest du daran, innovative Lösungen zu schaffen, die eine exzellente Kundenerfahrung sicherstellen und unsere starke Marktposition weiter ausbauen.

Bringst du strategisches Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für innovative Lösungen mit? Reizt es dich, Portfolios zu gestalten, Mehrwert zu schaffen und unsere Marktposition weiter auszubauen? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich!

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Produkt Manager Vermögende Kunden.

Was du tust

• Du gestaltest die strategische Weiterentwicklung unseres Angebots für exklusive Kundinnen und Kunden sowie deren spezifische Risiken
• Du förderst das Wachstum, indem du innovative Produkte und Dienstleistungen entwickelst und erfolgreich in den Markt bringst
• Du übernimmst die Verantwortung für das Portfoliomanagement und legst damit die Grundlage für nachhaltiges, profitables Wachstum
• Du entwickelst und implementierst die Go-to-Market-Strategie für unsere Produkte und Dienstleistungen in den relevanten Vertriebskanälen
• Du arbeitest eng mit dem Underwriting-Team zusammen, das die Risikoprüfung übernimmt und unsere exklusiven Kundinnen und Kunden exzellent betreut

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in der Assekuranz
• Fundierte Erfahrung im nationalen P&C-Versicherungsgeschäft – idealerweise im individuellen Underwriting für exklusive Risiken, im Produktmanagement oder Portfoliomanagement
• Strategisches Denken, Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offene, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die auch in anspruchsvollen Situationen Humor und Geduld bewahrt
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Landessprachen sind von Vorteil

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger ( )

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 70 – 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%

Hybride s Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon .

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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