Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Schadensinspektoren und koordiniere die Schadenbearbeitung.
- Arbeitgeber: Zurich ist eine führende Versicherung mit über 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den besten Kundenservice in der Region Zürich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Versicherungswesen, idealerweise mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, bis zu 30% Reiseanteil in der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du begeistert von der Idee, ein Team von Schadensinspektoren zu leiten und die Verantwortung für die Schadenregulierung in der Region Zürich/Zentralschweiz zu übernehmen? Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu entfalten. Du wirst dabei eine Schlüsselrolle bei der Bewertung und Regulierung von Schäden spielen und sicherstellen, dass unsere Kunden den bestmöglichen Service erhalten.
In dieser Rolle wirst du Teil eines hochmotivierten und professionellen Teams von Versicherungsexperten, die gemeinsam daran arbeiten, exzellenten Kundenservice und höchste Qualität zu gewährleisten. Deine Aufgaben umfassen nicht nur die Leitung des Teams, sondern auch die strategische Planung und Umsetzung von Prozessen zur effizienten Schadenbearbeitung. Du wirst eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Schadenfälle schnell und fair reguliert werden.
Wenn du über herausragende Kommunikationsfähigkeiten, ein grosses Verhandlungsgeschick und eine \“Can-Do-Einstellung\“ verfügst, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für deinen nächsten Karriereschritt. Werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass wir unseren Kunden auch in Zukunft den besten Service bieten können.
Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Teamleiter Schadeninspektoren Zürich.
Was du tust
- Du führst und motivierst ein Team von 12 Schadeninspektoren
- Du koordinierst und überwachst die Bearbeitung von Schadenfällen in Zusammenarbeit mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Rechtsanwälten und Versicherungsgesellschaften
- Du stellst sicher, dass die Korrespondenz im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Schadenfällen effizient und professionell erledigt wird
- Du beurteilst komplexe Deckungs- sowie Haftungsfragen und triffst fundierte Entscheidungen
- Du führst Regressverhandlungen mit den beteiligten Versicherern
Was du mitbringst
- Ausbildung im Versicherungswesen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im obengenannten Tätigkeitsbereich, idealerweise mit Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein grosses Verhandlungsgeschick
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Kontakte
Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Reisetätigkeit: bis zu 30% in der Region Zürich/Zentralschweiz
Hybrides Arbeiten: möglich
#LI-Hybrid
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53\’000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon .
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Schadeninspektoren Zürich (m/w/d) 80 - 100 Arbeitgeber: Zurich
Kontaktperson:
Zurich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schadeninspektoren Zürich (m/w/d) 80 - 100
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die möglicherweise bereits bei Zurich arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Zurich. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schadeninspektoren Zürich (m/w/d) 80 - 100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in vorherigen Positionen anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Füge Beispiele hinzu, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern belegen, sei es in Verhandlungen oder im Kundenservice.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Obwohl kein Bewerbungsschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes, prägnantes Anschreiben deine Motivation und Eignung für die Position unterstreichen. Nutze es, um deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da du ein Team von Schadensinspektoren leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen und -erfahrungen hervorhebst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Schadenregulierung
Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Herausforderungen in der Schadenregulierung. Zeige im Interview, dass du die Komplexität der Deckungs- und Haftungsfragen verstehst und bereit bist, fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Zurich, indem du Fragen stellst, die sich auf Vielfalt, Inklusion und Teamarbeit beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
