Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Mitarbeit in verschiedenen Kommissionen.
- Arbeitgeber: Engagierte Genossenschaft mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Entschädigung für Engagement, Weiterbildungskosten werden übernommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Genossenschaft und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Strategisches Denken, Teamarbeit und Kenntnisse in Finanzen oder Immobilien.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und spannende Veranstaltungen warten auf dich.
Übersicht Für den Vorstand der suchen wir zwei engagierte Bewohner : innen oder externe Interessierte, welche an der Generalversammlung 2026 gewählt werden sollen. Als Mitglied des Vorstands tragen Sie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung unserer Genossenschaft. Zusätzlich nehmen Sie je nach Interesse und Fähigkeiten Einsitz in verschiedenen Kommissionen (Geschäftskommission, Vermietung, Finanzen, Soziales, Kommunikation und Bau). Die Aufgaben – vielseitig und spannend Ihre Aufgaben als Vorstandsmitglied sind sehr abwechslungsreich und erfordern einiges an zeitlichem Einsatz. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsstelle zusammen und nehmen regelmässig an Sitzungen teil (vorwiegend abends). Das Engagement als Vorstand wird entschädigt. Um Ihr genossenschaftsspezifisches Wissen zu erweitern, bilden Sie sich regelmässig weiter. Die Ausbildungskosten werden von der Genossenschaft übernommen und es besteht die Chance, als Vorstandsmitglied verschiedene spannende Veranstaltungen zu besuchen. Die GBMZ entwickelt sich weiter – durch neue Bauvorhaben und Projekte, die das genossenschaftliche Leben prägen. Nachhaltigkeit und Biodiversität, Digitalisierung sowie Organisationsentwicklung sind weitere wichtige Themen in unserer strategischen Arbeit. Gleichzeitig stärken wir unser genossenschaftliches Selbstverständnis durch aktive Mitwirkungsprozesse. Ihr Profil – mit Herzblut für unsere Genossenschaft Wir suchen Personen, die überzeugt sind vom Modell Genossenschaft und sich dafür einsetzen möchten. Sie denken strategisch und analytisch, kommunizieren gut und arbeiten gerne im Team. Gute Kenntnisse im finanziellen oder betriebswirtschaftlichen Bereich sind sehr willkommen, auch Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung oder im juristischen Bereich würden den Vorstand optimal ergänzen. Vielfalt ist uns wichtig –daher freuen wir uns besonders, wenn sich auch Frauen für diese Ausschreibung interessieren. Ihre Fragen und Bewerbung Ihre Fragen und Bewerbung #J-18808-Ljbffr
Zwei neue Vorstandsmitglieder gesucht Arbeitgeber: Zurich
Kontaktperson:
Zurich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zwei neue Vorstandsmitglieder gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Mitgliedern der Genossenschaft in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Sitzungen, um dich vorzustellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Genossenschaft! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur strategischen Ausrichtung beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Sprich mit aktuellen Vorstandsmitgliedern und anderen Interessierten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich unterstützen, wenn es darum geht, dich zu bewerben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zwei neue Vorstandsmitglieder gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Genossenschaft sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du mit Herzblut dabei bist!
Mach es strukturiert!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen super Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell sehen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Vorstandsarbeit qualifizieren. Ob im finanziellen Bereich oder in der Immobilienbewirtschaftung – zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist gleich im richtigen Prozess. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zurich vorbereitest
✨Verstehe die Genossenschaft
Mach dich mit dem Konzept der Genossenschaft vertraut. Informiere dich über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte der Genossenschaft, um im Interview zu zeigen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du strategisch gedacht oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen des Vorstands verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die der Vorstand aktuell sieht, oder nach den zukünftigen Projekten der Genossenschaft.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Genossenschaft und ihre Ziele durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Genossenschaft beitragen möchtest.