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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze bei HR-Prozessen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem inspirierenden und kollegialen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialversicherungsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei Partnern.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des HR-Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an Zahlen und Daten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte und zahlenaffine Persönlichkeit als HR Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 80–100 %.
Aufgaben
- Datenmanagement: Verantwortung für die Pflege, Mutation und Qualitätssicherung von Personalstammdaten in unseren HR-Systemen
- Systemunterstützung: Mitarbeit bei der Betreuung und Pflege der eingesetzten HR-Systeme sowie Unterstützung bei Tests, Auswertungen und Optimierungen
- Kontrolle & Qualität: Sicherstellung korrekter und vollständiger Daten durch regelmässige Kontrollen, Plausibilisierungen und Abstimmungen
- Reporting: Erstellung einfacher Auswertungen, Listen, Statistiken und Kennzahlen für interne Anspruchsgruppen
- Supportfunktion: Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Anliegen
- Prozessunterstützung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung administrativer HR-Prozesse
- Administration: Erstellung von Bestätigungen, Mutationen, Ein- und Austrittsunterlagen sowie weiteren HR-Dokumenten
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR Business Partnern, HR Assistenten sowie weiteren internen Schnittstellen
Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Berufseinstieg: Auch motivierte Berufseinsteiger/innen direkt nach der Lehre sind willkommen
- Zahlenaffinität: Freude am Arbeiten mit Zahlen, Daten und Systemen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- IT-Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
- Arbeitsweise: Sehr exakte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Persönlichkeit: Diskrete, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
Was wir bieten
- Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein
- Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, welches sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
- Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei
- Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
Deine Ansprechperson
Giuseppe Serratore
Gruppenleiter HR Services
Telefon:
E-Mail:
HR Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 80-100 % Arbeitgeber: ZURZACH Care Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ZURZACH Care Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 80-100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Zahlenaffinität und deine Erfahrungen mit HR-Systemen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du im Gespräch bist, sprich darüber, warum du gerade in diesem HR-Team arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zahlen sind wichtig!: Da wir eine zahlenaffine Persönlichkeit suchen, vergiss nicht, deine Erfahrungen mit Daten und Systemen zu betonen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Tools du beherrschst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZURZACH Care Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die HR-Systeme
Mach dich mit den gängigen HR-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Wenn du während des Interviews Fragen zu diesen Systemen beantworten kannst, zeigst du dein Engagement und deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Zahlen sind dein Freund
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenmanagement und Reporting zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Sei bereit, über deine Methoden zur Qualitätssicherung von Daten zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und wie du sicherstellst, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.