Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transformation von Carestudy und entwickle innovative Bildungsformate für Gesundheitsberufe.
- Unternehmen: Carestudy, das Weiterbildungszentrum der Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden.
- Vorteile: Marktgerechte Entlöhnung, flexible Arbeitsbedingungen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Weiterbildung im Gesundheitsbereich und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Weiterbildung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Carestudy ist das Weiterbildungszentrum der Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden. Wir befinden uns in einer strategischen Neuausrichtung: weg vom reinen Kurseinkauf, hin zur Entwicklung eigener Bildungsformate und Lernpfade für Gesundheitsberufe. Diese Stelle ist eine Schlüsselposition. Du führst Carestudy durch eine Transformation — und baust dabei eine Organisation auf, die nicht mehr nur reagiert, sondern gestaltet. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung der Stiftungsgruppe zusammen und trägst die volle Ergebnisverantwortung.
Deine Aufgaben
- Strategische Portfoliosteuerung: Entscheide fällen was Carestudy anbietet, ausbaut, einstellt — basierend auf Markt, Nachfrage und Deckungsbeitrag
- Wirtschaftliche Verantwortung: P&L von Carestudy verantworten, Auslastung und Deckungsbeiträge steuern, Wachstumsziele (10–15%/Jahr) erreichen
- Teamführung: Portfolio Manager und Assistenzen führen, entwickeln und befähigen — klare Verantwortungen, klare KPIs, klare Rückmeldungen
- Eigenentwicklung vorantreiben: Aufbau eigener Kurskonzepte und Lernpfade koordinieren — Carestudy entwickelt eigenes IP statt nur einzukaufen
- B2B und Partnerschaften: institutionelle Kunden (Spitaläler, Pflegeheime, Unternehmen) akquirieren und Kooperationen aufbauen
- Schnittstellen führen: Marketing, Finanzen, HR und IT der Stiftungsgruppe als Shared Services steuern
- Reporting und Governance: regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung, Qualitätsstandards (eduQua) sicherstellen
Deine KPIs & Zielgrößen
- Umsatz und Wachstum 10-15% Wachstum pro Jahr
- Auslastung Kernformate Zielwert wird gemeinsam definiert
- Deckungsbeitrag pro Kurs Positiver Deckungsbeitrag auf Portfolioebene
- Eigenentwicklungsanteil 20% eigene Formate bis Q1 2027
- EduQua - Konformität Qualitätsstandards eingehalten
- Teamzufriedenheit und Stabilität Fluktuation, Feedback, Entscheidungsklarheit
Dein Profil
- Führungserfahrung in Weiterbildung, Bildungsmanagement oder einer vergleichbaren Dienstleistungsorganisation
- Unternehmerisches Denken: du fühlst dich wohl mit Zahlen, Deckungsbeiträgen und Wachstumsverantwortung — und du trägst Entscheide
- Erfahrung im Aufbau oder der Neuausrichtung einer Organisation — du weisst dass Veränderung Energie, Klarheit und Konsequenz braucht
- Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung und Bildungsformate; Didaktik-Hintergrund oder Affinität von Vorteil
- Marktkenntnis im Gesundheits- und Therapiebereich — oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten und ein Netzwerk aufzubauen
- Kommunikationsstark nach innen und außen: du kannst ein kleines Team mitreißen und gleichzeitig institutionelle Partner überzeugen
- Du bist jemand der auch mal unbequeme Entscheide trifft und dabei klar und fair kommuniziert
Deine Schnittstellen
- Geschäftsleitung Stiftungsgruppe: Strategie, Governance, Reporting
- Portfolio Manager (2 Personen): Fachliche Führung, Priorisierung, Ressourcen
- Portfolio-Assistenz: Standards, Qualität, Eskalationen
- Marketing, Finanzen, FM, HR, IT (Shared Services): Steuerung und Koordination
- Fundraising / B2B: Partnerschaften, institutionelle Angebote
Was wir bieten
- Vollständige unternehmerische Verantwortung — du gestaltest, nicht verwaltest
- Eine Organisation im Aufbruch: du kommst nicht in eine fertige Struktur, sondern baust sie mit
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Stiftungsgruppe auf Augenhöhe
- Einbettung in eine solide Stiftungsgruppe mit Infrastruktur (Marketing, IT, Finanzen, HR)
- Marktgerechte Entlöhnung und moderne Arbeitsbedingungen
- Standorte Bad Zurzach und Winterthur — mit Flexibilität
- Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits
- Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen
- Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern sowie Apotheken
- Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN
Leitung CareStudy 100 % Arbeitgeber: ZURZACH Care Unternehmensgruppe
Die Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Leitung CareStudy die Möglichkeit hast, aktiv an der Transformation und Neuausrichtung des Weiterbildungszentrums mitzuwirken. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Sozialleistungen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Zudem profitierst du von einer direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Gestaltung zukunftsweisender Bildungsformate arbeitet.
Kontaktdaten:
ZURZACH Care Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung CareStudy 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Schlüsselposition bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Carestudy-Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unserer Transformation werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung CareStudy 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Leitung von CareStudy bist.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen geleitet hast oder wie du mit Zahlen umgehst. Das macht deinen Antrag greifbarer für uns.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Antrag bleibt besser im Gedächtnis!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZURZACH Care Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vision von Carestudy
Mach dich mit der strategischen Neuausrichtung von Carestudy vertraut. Überlege dir, wie du zur Transformation beitragen kannst und welche eigenen Ideen du einbringen würdest. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Organisation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungen geleitet oder ein Team geführt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Kenntnis des Marktes ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheits- und Therapiebereich. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du dein Wissen nutzen kannst, um Carestudy bei der Akquise von institutionellen Kunden zu unterstützen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Du wirst nicht nur dein Team leiten, sondern auch mit externen Partnern interagieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach und verständlich zu vermitteln.
