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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Kursformate und entwickle Lernpfade im Bereich Pflege und Frauengesundheit.
- Arbeitgeber: Führendes Weiterbildungszentrum für medizinisch-therapeutische Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialversicherungsleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei Partnern.
- Andere Informationen: Inspirierendes Team mit einem unterstützenden und humorvollen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Wandels in der Erwachsenenbildung und gestalte aktiv die Zukunft des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Kurskonzeption, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Als führendes Weiterbildungszentrum für medizinisch-therapeutische Fachkräfte bieten wir praxisnahe Lernangebote für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, in Bad Zurzach und Winterthur. Wir befinden uns in einer strategischen Neuausrichtung: Weg vom reinen Kurseinkauf, hin zur Entwicklung eigener Bildungsformate und Lernpfade. Du gestaltest diesen Wandel aktiv mit.
Du trägst die unternehmerische Verantwortung für das Kursportfolio in den Bereichen Pflege und Frauengesundheit und gestaltest dieses aktiv weiter. Als Lernarchitektin/Lernarchitekt entwickelst du eigene Kursformate, definierst Methodik und Didaktik und baust strukturierte Lernpfade auf. Die Fachinhalte werden von den Dozierenden eingebracht, während du für Konzept, Struktur und Lernarchitektur verantwortlich bist.
Deine Aufgaben
- Portfolio steuern: Du steuerst das Portfolio, definierst den Angebotsmix und priorisierst Kurse.
- Kurskonzepte entwickeln: Du entwickelst Kurskonzepte, gestaltest Lernziele, Aufbau, Methodik und Didaktik für eigene Formate und legst fest, wie gelernt wird.
- Lernpfade aufbauen: Du baust Lernpfade auf, entwickelst eine klare Logik aus Basis-, Aufbau- und Zertifizierungskursen und ermöglichst Wiederkehrbuchungen.
- Dozierendenmanagement: Du gewinnst Dozierende, briefst und begleitest sie und stellst durch klare didaktische Vorgaben die Qualität sicher.
- Rollierende Kursplanung: Du verantwortest die Kursplanung und triffst Entscheidungen zu Terminen, Kapazitäten und Durchführungen auf Basis definierter Regeln.
- Wirtschaftliche Steuerung: Du definierst Preis- und Deckungsbeitragsvorgaben in enger Abstimmung mit dem Bereich Finanzen.
- Marketing: Du briefst das Marketing, lieferst klare Zielgruppenbilder, Nutzenversprechen, USPs und relevante Content-Inputs.
- Performance führen: Du führst die Performance des Portfolios, analysierst Auslastung, Durchführungsquoten und Teilnehmendenfeedback und entwickelst daraus die Angebote kontinuierlich weiter.
Was du mitbringst
- Ausbildung: Du verfügst über eine Ausbildung oder nachgewiesene Erfahrung in der Erwachsenenbildung – z.B. SVEB-Zertifikat, CAS Erwachsenenbildung, didaktische Weiterbildung oder praktische Erfahrung in der Kurskonzeption.
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung in der Entwicklung von Bildungsformaten mit. Fachkenntnisse im Gesundheitsbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Arbeitsweise: Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich und denkst unternehmerisch.
- Persönlichkeit: Du bist verhandlungs- und kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und hast Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben.
- Digitales Know-how: Du verfügst über sichere Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit einem LMS (z.B. Eurekos) ist von Vorteil.
Was wir bieten
- Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein.
- Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden und humorvollen Team.
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen.
- Aus- und Weiterbildung: Großzügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
- Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Großhändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei.
- Kostenloser Eintritt: Genieße kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.
Ansprechpartnerin
Amenpreet Singh
HR Business Partnerin
Telefon:
E-Mail:
Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit Arbeitgeber: ZURZACH Care Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
ZURZACH Care Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der strategischen Neuausrichtung und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Gesundheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kursformate entwickelt oder Lernpfade gestaltet hast. Das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio Managerin / Manager 80-100 % - Pflege und Frauengesundheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und den Gesundheitsbereich in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZURZACH Care Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Portfolio Managerin vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung von Kurskonzepten und Lernpfaden passen. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für das Kursportfolio ernst nimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Kursentwicklung und im Dozierendenmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur strategischen Neuausrichtung oder zu den geplanten Bildungsformaten sind besonders relevant.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.