Teamleiterin / Teamleiter Hotellerie 100%

Teamleiterin / Teamleiter Hotellerie 100%

Zollikon Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze das Hotellerie Konzept um und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Moderne Rehaklinik mit patientenzentrierter Versorgung.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei Partnern.
  • Weitere Informationen: Genieße kostenlosen Eintritt in die Wellness-Therme FORTYSEVEN.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inspirierende Arbeitsumgebung und verbessere die Patientenversorgung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In unserer Rehaklinik Zollikerberg behandeln wir Patientinnen und Patienten besonders im Bereich der muskuloskelettalen Rehabilitation durch moderne und patientenzentrierte Versorgung. Zur Gewährleistung eines nahtlosen Servicebetriebs und der Zufriedenheit unserer Gäste sowie Patientinnen und Patienten erbringen unsere geschätzten Fachkräfte täglich qualitativ hochstehende und vielfältige Leistungen.

Deine Aufgaben

  • Implementierung: Du setzt das Hotellerie Konzept gemeinsam mit deinem Team erfolgreich in die Praxis um und stellst die Einhaltung der definierten Standards sicher.
  • Abläufe: Du koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen operativen Ablauf.
  • Teamleitung: Du führst das Hotellerie-Team mit 8 Mitarbeitenden fachlich und personell und verantwortest eine effiziente Einsatzplanung.
  • Controlling: Du übernimmst die Erstellung der monatlichen finanziellen Abschlüsse und behältst die Wirtschaftlichkeit im Bereich Hotellerie im Blick.
  • Servicequalität: Du stellst die Einhaltung der Standards von ZURZACH Care sicher und gewährleistest eine hohe Qualität im gesamten Hotellerie Bereich am Standort.

Dein Profil

  • Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann EFZ sowie idealerweise über einen Abschluss einer Hotelfachschule HF oder ein Wirte Patent.
  • Berufspraxis: Du bringst Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie mit, idealerweise im Klinikumfeld.
  • IT-Kenntnisse: Du wendest gängige EDV-Applikationen sicher an und verfügst über solide PC-Anwenderkenntnisse.
  • Führungskompetenz: Du hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
  • Auftreten: Du überzeugst durch eine gewinnende Persönlichkeit, ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Deutschkenntnisse.

Wir bieten dir

  • Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein.
  • Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, welches sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.
  • Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits.
  • Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
  • Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei.
  • Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.

Ansprechperson

Jasmina Hauser
Klinik Managerin

Teamleiterin / Teamleiter Hotellerie 100% Arbeitgeber: ZURZACH Care Unternehmensgruppe

Die ZURZACH Care Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Bad Zurzach eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und aktiv an der Transformation im Gesundheitswesen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

ZURZACH Care Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Hotellerie 100% erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ZURZACH Care Unternehmensgruppe interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Hotellerie 100% mit Bravour zu bestehen

Hotellerie Konzept Implementierung
Koordination des Tagesgeschäfts
Führungskompetenz
Einsatzplanung
Finanzielle Abschlüsse erstellen
Wirtschaftlichkeit im Hotellerie Bereich
Servicequalität sicherstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ZURZACH Care Unternehmensgruppe damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ZURZACH Care Unternehmensgruppe gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ZURZACH Care Unternehmensgruppe genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ZURZACH Care Unternehmensgruppe!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZURZACH Care Unternehmensgruppe vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ZURZACH Care Unternehmensgruppe zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit ZURZACH Care Unternehmensgruppe ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.