Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Fundraising und Partnerschaften strategisch und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, sinnstiftende Tätigkeit, kollegiales Team und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße Vorteile in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.
- Warum dieser Job: Erziele mit deinem Engagement konkrete Wirkung in der Gesundheitsförderung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising, strategisches Denken und Kommunikationsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden engagiert sich für Rehabilitation, Prävention, Forschung, soziale und berufliche Reintegration sowie Wellness und Wellbeing. Sie vereint unter ihrem Dach ein Netzwerk von Rehabilitations- und Schlafkliniken, Ambulatorien, Thermalbädern sowie ein Weiterbildungszentrum und gestaltet diese Einrichtungen als Orte der Gesundheitsförderung für die Region. Mit ihrem ganzheitlichen Ansatz stärkt die Stiftung die Lebensqualität in allen Lebensphasen und entwickelt ihre Standorte kontinuierlich weiter, um wirksame Angebote in Prävention, Rehabilitation, Forschung und Bildung sicherzustellen.
Wir suchen eine / einen Leiterin / Leiter Fundraising und Partnerschaften 80 - 100 %. Du möchtest ein neues, strategisch wichtiges Tätigkeitsfeld mitgestalten und von Grund auf weiterentwickeln? In dieser Rolle baust du das Fundraising sowie strategische Partnerschaften gezielt auf und schaffst damit die Grundlage für nachhaltige Unterstützung, starke Beziehungen und neue Entwicklungsmöglichkeiten. Du erkennst Potenziale, gewinnst Förderer und Partner für unsere Anliegen und entwickelst Strukturen, Prozesse und Massnahmen, die langfristig Wirkung entfalten.
Deine Aufgabe:
- Bereichsaufbau: Du baust den Bereich Fundraising und Partnerschaften strukturiert auf und entwickelst ihn strategisch weiter.
- Strategie: Du erarbeitest eine Fundraising- und Partnerschaftsstrategie mit klaren Zielen, Zielgruppen und Massnahmen.
- Partnergewinnung: Du gewinnst Förderer, Gönnerinnen und Gönner, Stiftungen, Unternehmen sowie weitere Partner für unsere Anliegen.
- Weiterentwicklung: Du entwickelst Fundraising-Instrumente wie Gönnerschaften, Spendenkampagnen, Sponsoringmodelle und Legate weiter.
- Management von Partnerschaften: Du baust strategische Partnerschaften auf, pflegst bestehende Beziehungen und entwickelst tragfähige Kooperationsmodelle.
- Konzepte erstellen: Du konzipierst passende Kommunikationsformate und Anlässe, die Beziehungen stärken und unsere Anliegen sichtbar machen.
- Prozessentwicklung: Du entwickelst CRM, Datenbasis und interne Prozesse weiter und sorgst für fundierte Analysen und Reportings.
Dein Profil:
- Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Fundraising, in der Partnerschaftsentwicklung, im Marketing, in der Kommunikation oder in einem vergleichbaren Umfeld mit.
- Mitgestaltung: Du hast Freude daran, einen Bereich aufzubauen, Strukturen zu schaffen und Themen eigenständig weiterzuentwickeln.
- Arbeitsweise: Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und bringst Projekte zuverlässig von der Idee in die Umsetzung.
- Persönlichkeit: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, baust Beziehungen aktiv auf und kommunizierst überzeugend mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Digitales Know-how: Du bist digital versiert, bringst gute IT- und CRM-Kenntnisse mit und arbeitest dich rasch in neue Systeme ein.
- Kommunikation: Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir dir bieten:
- Mitgestaltung: Eine vielseitige Aufbaurolle mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher strategischer Bedeutung.
- Sinnhafte Tätigkeit: Ein sinnstiftendes Umfeld, in dem du mit deinem Engagement konkrete Wirkung erzielst.
- Kollegiales Team: Ein unterstützendes, wertschätzendes und humorvolles Team.
- Sozialversicherungsleistungen und Weiterbildungen: Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen sowie grosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Wellness: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.
Leiterin / Leiter Fundraising und Partnerschaften 80 - 100 % Arbeitgeber: ZURZACH Care
ZURZACH Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung und zahlreiche Sozialleistungen bietet. In der Rolle des HR-Partners im Gesundheitswesen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken und moderne HR-Prozesse zu gestalten, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was ZURZACH Care zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte HR-Profis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiterin / Leiter Fundraising und Partnerschaften 80 - 100 % erhalten könntest
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei ZURZACH Care geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie ZURZACH Care, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiterin / Leiter Fundraising und Partnerschaften 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von ZURZACH Care.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für ZURZACH Care zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird ZURZACH Care auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von ZURZACH Care passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZURZACH Care vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei ZURZACH Care arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie ZURZACH Care ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
