Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein interdisziplinäres Team und gestalte aktiv Veränderungsprozesse mit.
- Unternehmen: ZURZACH Care, führend im Schweizer Gesundheitswesen mit modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Genieße kostenlosen Eintritt in die Wellness-Therme FORTYSEVEN.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Führungserfahrung und positiver Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ZURZACH Care ist eine führende Unternehmensgruppe im Schweizer Gesundheitswesen für Rehabilitation, Behandlung, Prävention und Reintegration. Mit rund 20 Standorten und rund 1 200 Mitarbeitenden bietet sie höchste medizinische und therapeutische Kompetenz. Die Gruppe verfügt über zahlreiche Ambulante Zentren, Rehakliniken, Fachkliniken, einen umfassenden Reintegrationsanbieter sowie Tochter- und Partnerunternehmen im Bereich Schlafmedizin. Des Weiteren investiert ZURZACH Care neben der Forschungsabteilung auch in die Entwicklung von innovativen Behandlungsmethoden und in die lückenlose medizinische Versorgungskette.
Unsere Rehaklinik in Bad Zurzach bietet Rehabilitation auf höchstem medizinischem Niveau. Das Angebot reicht von neurologischer, muskuloskelettaler, kardiologischer bis hin zur rheumatologischen Rehabilitation. In unserer modernen Infrastruktur verbinden wir medizinische Exzellenz mit individueller Betreuung. Unser interdisziplinäres Team begleitet die Patientinnen und Patienten mit einem ganzheitlichen Ansatz auf dem Weg zurück in den Alltag.
Was dich bei uns erwartet
- Führung: Als Stellvertretung der Leitung Pflege bringst du dich aktiv auf Führungsebene ein und vertrittst mich bei Abwesenheit in allen relevanten Themen. Du trägst Mitverantwortung in der personellen, fachlichen sowie administrativen Führung unseres Leitungsteams.
- Weiterentwicklung: Zusammen mit der Leitung Pflege begleitest, förderst und stärkst du Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägst zu einer offenen, respektvollen, wertschätzenden Arbeitskultur bei. Du wirst die Chance erhalten, Abläufe und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und zu begleiten.
- Kaderteam: Du bist Teil des Kaderteams der Rehaklinik Bad Zurzach und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Standortes bei.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite in einem interprofessionellen Team eng mit weiteren Pflegekräften, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Ärztinnen und Ärzten zusammen.
Du bringst mit
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH inkl. einer NDS als Dipl. Abteilungsleitung HF.
- Bewilligungen: Du bist im Besitz einer Berufsausübungsbewilligung (BAB) oder bereit, diese zu beantragen.
- Erfahrung: Du bringst bereits Berufserfahrung sowie Führungserfahrung mit.
- Persönlichkeit: Du arbeitest gerne im interprofessionellen Team, denkst vernetzt und suchst stets nach lösungsorientierten Ansätzen. Deine positive, kommunikative Art sowie dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.
- IT-Kenntnisse: Versiert im Umgang mit den gängigen Computerprogrammen (Outlook, klinisches Informationssystem, Planungssoftware Polypoint).
- Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein.
- Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, welches sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits.
- Aus- und Weiterbildung: Großzügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
- Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Großhändlern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei.
- Kostenloser Eintritt: Genieße kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.
Ansprechpartnerin: Leitung Pflegedienst
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über unser Onlinetool!
Arbeitsort: Bad Zurzach, AG, CH, 5330
Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung
ZURZACH Care ist ein Unternehmen der Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden.
Stv. Leitung Pflegedienst 50-100 % Arbeitgeber: ZURZACH Care
ZURZACH Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Rehaklinik Bad Zurzach nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung, sondern auch ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie überdurchschnittlichen Sozialversicherungsleistungen und attraktiven Benefits, fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kultur, in der Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Abläufen und Veränderungsprozessen mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur bestmöglichen Patientenversorgung zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leitung Pflegedienst 50-100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dich ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei ZURZACH Care informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung Pflegedienst 50-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Onlinetool für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZURZACH Care vorbereitet
✨Informiere dich über ZURZACH Care
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe ZURZACH Care verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Stv. Leitung Pflegedienst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter gefördert hast oder wie du in schwierigen Situationen Entscheidungen getroffen hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rehaklinik wird interdisziplinäre Zusammenarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Erkläre, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden und aktiv zur Verbesserung der Arbeitskultur beizutragen.
