Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein interdisziplinäres Team und gestalte aktiv Veränderungsprozesse mit.
- Unternehmen: ZURZACH Care, führend im Gesundheitswesen mit 20 Standorten.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und kostenlose Eintritte in die Wellness-Therme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
ZURZACH Care ist eine führende Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen für Rehabilitation, Behandlung, Prävention und Reintegration. Mit 20 Standorten und rund 1'200 Mitarbeitenden bietet sie höchste medizinische und therapeutische Kompetenz. Die Gruppe verfügt über zahlreiche Ambulante Zentren, Rehakliniken, Fachkliniken, einen umfassenden Reintegrationsanbieter sowie Tochter- und Partnerunternehmen im Bereich Schlafmedizin. Des Weiteren investiert ZURZACH Care neben der Forschungsabteilung auch in die Entwicklung von innovativen Behandlungsmethoden und in die lückenlose medizinische Versorgungskette.
Unsere Rehaklinik in Bad Zurzach bietet Rehabilitation auf höchstem medizinischem Niveau. Das Angebot reicht von neurologischer, muskuloskelettaler, kardiologischer bis hin zur rheumatologischen Rehabilitation. In unserer modernen Infrastruktur verbinden wir medizinische Exzellenz mit individueller Betreuung. Unser interdisziplinäres Team begleitet die Patientinnen und Patienten mit einem ganzheitlichen Ansatz auf dem Weg zurück in den Alltag.
Was dich bei uns erwartet
- Führung: Als Stellvertretung der Leitung Pflege bringst du dich aktiv auf Führungsebene ein und vertrittst mich bei Abwesenheit in allen relevanten Themen. Du trägst Mitverantwortung in der personellen, fachlichen sowie administrativen Führung unseres Leitungsteams.
- Weiterentwicklung: Zusammen mit der Leitung Pflege begleitest, förderst und stärkst du Mitarbeiter in ihrer fachlichen persönlichen Entwicklung und trägst zu einer offenen, respektvollen, wertschätzenden Arbeitskultur bei. Du wirst die Chance erhalten, Abläufe und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und zu begleiten.
- Kaderteam: Du bist Teil des Kaderteams der Rehaklinik Bad Zurzach und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung des Standortes bei.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite in einem interprofessionellen Team eng mit weiteren Pflegekräften, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Ärztinnen und Ärzten zusammen.
Du bringst mit
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH inkl. Ein NDS als Dipl. Abteilungsleitung HF.
- Bewilligungen: Du bist im Besitz einer Berufsausübungsbewilligung (BAB) oder bereit, diese zu beantragen.
- Erfahrung: Du bringst bereits Berufserfahrung sowie auch Führungserfahrung mit.
- Persönlichkeit: Du arbeitest gerne im interprofessionellen Team, denkst vernetzt und suchst stets nach lösungsorientierten Ansätzen. Deine positive, kommunikative Art sowie dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich als Persönlichkeit aus.
- IT-Kenntnisse: Versiert im Umgang mit den gängigen Computerprogrammen (Outlook, Klinisches Informationssystem, Planungssoftware Polypoint).
Deine Vorteile bei uns
- Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein.
- Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, welches sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.
- Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits.
- Aus- und Weiterbildung: Großzügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
- Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Großhändlern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei.
- Kostenloser Eintritt: Genieße kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über unser Onlinetool!
Stv. Leitung Pflegedienst 50-100 % Arbeitgeber: ZURZACH Care
ZURZACH Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung in der Rehaklinik Bad Zurzach bietet, sondern auch ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert. Mit umfangreichen Sozialversicherungsleistungen, großzügigen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Standorts mitzuwirken, fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine erfüllende berufliche Laufbahn im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leitung Pflegedienst 50-100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei ZURZACH Care arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Rehabilitation und über die Werte von ZURZACH Care. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Tool für die Bewerbung! Es ist einfach und direkt. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung Pflegedienst 50-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei ZURZACH Care arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Nutze unser Online-Tool!:Bewirb dich direkt über unser Onlinetool! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZURZACH Care vorbereitet
✨Informiere dich über ZURZACH Care
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensgruppe ZURZACH Care verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut informiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter gefördert hast oder welche Veränderungen du in deinem Team initiiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
In der Rehaklinik wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interprofessionellen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine eigene Karriere zu investieren.
