Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Hotellerie und sorge für einen reibungslosen Servicebetrieb.
- Unternehmen: ZURZACH Care, führend im Schweizer Gesundheitswesen mit über 1'200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei Partnern.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit inspirierendem Klima und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ZURZACH Care ist eine führende Unternehmensgruppe im Schweizer Gesundheitswesen für Rehabilitation, Behandlung, Prävention und Reintegration. Mit rund 20 Standorten und 1’200 Mitarbeitenden bietet sie höchste medizinische und therapeutische Kompetenz. Die Gruppe verfügt über zahlreiche ambulante Zentren, Rehakliniken, Fachkliniken, einen umfassenden Reintegrationsanbieter sowie Tochter- und Partnerunternehmen im Bereich Schlafmedizin. Des Weiteren investiert ZURZACH Care neben der Forschungsabteilung auch in die Entwicklung von innovativen Behandlungsmethoden und in die lückenlose medizinische Versorgungskette.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / einen Teamleiterin / Teamleiter Hotellerie 100%.
In unserer Rehaklinik Zollikerberg behandeln wir Patientinnen und Patienten besonders im Bereich der muskuloskelettalen Rehabilitation durch moderne und patientenzentrierte Versorgung. Zur Gewährleistung eines nahtlosen Servicebetriebs und der Zufriedenheit unserer Gäste sowie Patientinnen und Patienten erbringen unsere geschätzten Fachkräfte täglich qualitativ hochstehende und vielfältige Leistungen.
Deine Aufgaben
- Implementierung: Du setzt das Hotellerie Konzept gemeinsam mit deinem Team erfolgreich in die Praxis um und stellst die Einhaltung der definierten Standards sicher.
- Abläufe: Du koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen operativen Ablauf.
- Teamleitung: Du führst das Hotellerie-Team mit 8 Mitarbeitenden fachlich und personell und verantwortest eine effiziente Einsatzplanung.
- Controlling: Du übernimmst die Erstellung der monatlichen finanziellen Abschlüsse und behältst die Wirtschaftlichkeit im Bereich Hotellerie im Blick.
- Servicequalität: Du stellst die Einhaltung der Standards von ZURZACH Care sicher und gewährleistest eine hohe Qualität im gesamten Hotellerie Bereich am Standort.
Dein Profil
- Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann EFZ sowie idealerweise über einen Abschluss einer Hotelfachschule HF oder ein Wirte Patent.
- Berufspraxis: Du bringst Erfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie mit, idealerweise im Klinikumfeld.
- IT-Kenntnisse: Du wendest gängige EDV-Applikationen sicher an und verfügst über solide PC-Anwenderkenntnisse.
- Führungskompetenz: Du hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
- Auftreten: Du überzeugst durch eine gewinnende Persönlichkeit, ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Deutschkenntnisse.
Mitgestaltung: Wirke in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringe dich aktiv mit ein.
Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima: Arbeite in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, welches sich gemeinsam für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.
Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen: Profitiere von attraktiven Sozialversicherungsleistungen und umfassenden Benefits.
Aus- und Weiterbildung: Grosszügige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
Rabatte: Nutze Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshändlern, Autohäusern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work.
Kostenloser Eintritt: Geniesse kostenlosen Eintritt und weitere Vergünstigungen in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.
Arbeitsbeginn: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung.
ZURZACH Care ist ein Unternehmen der Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden.
Teamleiterin / Teamleiter Hotellerie 100% Arbeitgeber: ZURZACH Care
ZURZACH Care ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung und zahlreiche Sozialleistungen bietet. In der Rolle des HR-Partners im Gesundheitswesen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden HR-Projekten mitzuwirken und moderne HR-Prozesse zu gestalten, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, was ZURZACH Care zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte HR-Profis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Hotellerie 100% erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ZURZACH Care interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Hotellerie 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ZURZACH Care damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ZURZACH Care gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ZURZACH Care genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ZURZACH Care!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZURZACH Care vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ZURZACH Care zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ZURZACH Care ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
