Beistands- und/oder Beratungsperson in der Kinder- und Jugendhilfe

Beistands- und/oder Beratungsperson in der Kinder- und Jugendhilfe

Klingnau Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Familien und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Unternehmen: Gemeindeverband Zurzibiet Sozial mit modernem Ansatz in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiale Beratung und Supervision in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Psychologie und Beratungsausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Der Gemeindeverband Zurzibiet Sozial setzt mit einer Neuausrichtung auf eine vielversprechende Zukunft. Im Rahmen einer Reorganisation werden die drei Bereiche Mütter- und Väterberatung (MVB), Jugend-, Familien- und Eheberatung (JFEB) sowie Kindes- und Erwachsenenschutz (KESD) an einem modernen, zentralen Standort in 5313 Klingnau vereint. Die JFEB freut sich auf ein neues Teammitglied. Wir arbeiten in der freiwilligen und gesetzlichen Kinder- und Jugendhilfe. Das Dienstleistungsangebot für Behörden umfasst Abklärungen, Aufsichten und Mandatsführungen im Kindesschutz. Wir begleiten und unterstützen Familien, Paare, Einzelpersonen, Jugendliche und Kinder in herausfordernden Lebenssituationen.

Unsere Anforderungen an ein neues Teammitglied:

  • Erfahrung und Motivation in der gesetzlichen und freiwilligen Kinder- und Jugendhilfe
  • Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet, mit Weiterbildung im gesetzlichen Kindesschutz
  • Beratungsausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
  • Reflexionsfähig, belastbar, teamfähig, flexibel und humorvoll

Das bieten wir:

  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • ein engagiertes, unterstützendes JFEB Team
  • kollegiale Beratung, Supervision
  • interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute fachliche Vernetzung
  • Möglichkeit, schriftliche Arbeiten im Homeoffice zu erledigen
  • zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Arbeitsplatz Nähe Bahnhof

Beistands- und/oder Beratungsperson in der Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: zurzibiet sozial

Der Gemeindeverband Zurzibiet Sozial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Kinder- und Jugendhilfe ein unterstützendes und engagiertes Team bietet. Mit einem modernen Standort in Klingnau profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer kollegialen Atmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Hier haben Sie die Chance, in einem bedeutenden Bereich der sozialen Arbeit einen wertvollen Beitrag zu leisten und gleichzeitig von einer guten fachlichen Vernetzung zu profitieren.

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Kontaktdaten:

zurzibiet sozial Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Beistands- und/oder Beratungsperson in der Kinder- und Jugendhilfe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über die Kinder- und Jugendhilfe überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beistands- und/oder Beratungsperson in der Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der gesetzlichen Kinder- und Jugendhilfe
Motivation in der freiwilligen Kinder- und Jugendhilfe
Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder Psychologie
Weiterbildung im gesetzlichen Kindesschutz
Beratungsausbildung oder Bereitschaft zur Erlangung
Reflexionsfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits in der Kinder- und Jugendhilfe erlebt hast. Teile uns konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten und deine Motivation unterstreichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei zurzibiet sozial vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich über den Gemeindeverband Zurzibiet Sozial und seine Neuausrichtung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Mission in der Kinder- und Jugendhilfe zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, die deine Fähigkeiten und Reflexionsfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das JFEB-Team großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und positive Ergebnisse zu erzielen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in der Rolle weiterzuentwickeln.