Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gärten, pflege Grünflächen und arbeite an spannenden Projekten im Freien.
- Unternehmen: Inklusionsbetrieb mit einem starken Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Natur und arbeite mit einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Vorbildung oder Quereinstieg möglich, Teamgeist und Neugierde sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Anstellung: unbefristet | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Diepholz
Hier machen genau Sie den Unterschied: Wir sind die ZusammenWerk gGmbH aus Diepholz – ein Betrieb, der anpackt. Garten- und Landschaftsbau, Elektroarbeiten, Facility Services: Wir machen das, was zu tun ist – sauber, zuverlässig und mit Leuten, die ihr Handwerk verstehen und Lust haben etwas zu bewirken.
Was uns bewegt: Bei uns arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung zusammen. Wir sind überzeugt, dass gute Arbeit entsteht, wenn verschiedene Menschen an einem Strang ziehen. Als anerkannter Inklusionsbetrieb und Teil der Delme-Werkstätten haben wir eine klare Haltung: Wer mit Einsatz dabei ist, gehört dazu.
Bäume pflanzen, Grünflächen pflegen, Außenanlagen anlegen – Arbeit, die man nicht im Büro erledigt, sondern draußen im Grünen, mit den Händen. Als Mitarbeiter:in Garten- und Landschaftsbau bringen Sie Erfahrung, Einsatz und Freude an der körperlichen Arbeit mit.
Was Sie zurückbekommen: ein Team mit Rückhalt, gute Stimmung, spannende Aufträge in Diepholz & Umgebung und eine hochwertige Arbeitsausrüstung.
Das sind Ihre Vorteile bei uns:
- Sicherheit: Tätigkeit im Angestelltenverhältnis, 100%ige Tochtergesellschaft der Delme-Werkstätten (seit 50 Jahren am Markt), unbefristeter Vertrag, Betriebsrat.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten mit 39 Wochenstunden (Mo-Fr), 30 Tage Urlaub (Heiligabend/Silvester frei), Arbeitszeitkonto.
- Vergütung: Faires Gehaltspaket, ergänzende variable Sonderzahlungen, Möglichkeit zur Förderung Ihrer Altersvorsorge.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) & Zugang zu Beratungsleistungen durch unser EAP-Program (z. B. Arztterminservice), Fahrradleasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber.
- Personalentwicklung: Jährliche Fort-/Weiterbildungen, Einarbeitung, Social-Intranet mit spannenden News aus dem Arbeitsalltag.
- Team: Wir sind ein Inklusionsunternehmen – bei uns arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen Voraussetzungen, Stärken & Talenten. Gemeinsam im Team meistern Sie so jedes Projekt!
- Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung und legen großen Wert auf Aspekte wie Umweltschutz & Nachhaltigkeit.
Weitere Informationen: Erste Informationen zu unserem neuen Unternehmen finden Sie unter: und Ihre Aufgaben (z. B.):
- Gestaltung & Pflege: Sie legen neue Gärten an, pflanzen Gehölze und Stauden, bauen Rasenflächen und kümmern sich um die Pflege von Grünanlagen.
- Bau & Technik: Sie helfen bei Pflasterarbeiten, Terrassenbau, Trockenmauern und Zäunen. Auch einfache Holzarbeiten gehören dazu.
- Wasser & Natur: Sie gestalten Teiche, installieren Bewässerungssysteme und führen Erdarbeiten durch.
- Saisonale Arbeiten: Sie übernehmen Mäharbeiten, Laubentfernung und Winterdienst.
Ihr Profil:
- Qualifikation: Eine passende handwerkliche Vorbildung, z. B.: als Gärtner:in, Werker:in im Gartenbau, Maurer:in, Tischler:in oder auch andere Handwerksberufe. Quereinstieg möglich: Quereinsteiger:innen mit Berufserfahrungen sind ausdrücklich Willkommen, z. B. auch als Helfer:in!
- Know-how: Handwerkliches Geschick, erste Kenntnisse im Bereich Pflanzen & Garten wünschenswert.
- Softskills: Neugierde, eine offene & ehrliche Art, Teamgeist, Lust mit den eigenen Händen etwas zu schaffen.
- Arbeitsweise: teamorientiert, verlässlich, gründlich und aufgeschlossen gegenüber unterschiedlichen Menschen.
Schwerbehinderung: Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung! Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich einfach online oder nehmen Sie direkt Kontakt auf - per E-Mail oder Telefon. Vielfalt macht uns stark – deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, auch weil Inklusion unser Unternehmenszweck ist.
Fragen zum Stellenangebot? Gerne berät Sie Tim Triebsch (Personalreferent) zu Ihren Fragen (Kontaktdaten siehe unten, Referenz: ZW26001)! Zusammenwerk gGmbH Tim Triebsch (HR-Abteilung) Siemensstraße 6 49356 Diepholz Mail: Tel.: - 9034
Mitarbeiter:in Garten-/Landschaftsbau (w/m/d) Arbeitgeber: ZusammenWerk gGmbH
Als Arbeitgeber im Garten- und Landschaftsbau bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in der Natur umzusetzen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Projekte und Veranstaltungen gefördert wird. Zudem liegt unser Standort in einer grünen Umgebung, die inspirierend für Ihre tägliche Arbeit ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Garten-/Landschaftsbau (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Gartenbau-Messen!
Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.
✨Schließe dich Gartenbau-Communities an!
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Präsentiere deine Expertise!
Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.
✨Bewerbungen direkt bei ZusammenWerk gGmbH einreichen!
Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Garten-/Landschaftsbau (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!
Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.
Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an ZusammenWerk gGmbH sind hier ein Plus!
Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von ZusammenWerk gGmbH zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ZusammenWerk gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine grüne Daumenkraft
Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für ZusammenWerk gGmbH wertvoll sein kann.
✨Portfolios und Projekte präsentieren
Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.
✨Technische Fragestellungen im Gartenbau
Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!
✨Motivation und Teamgeist
Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.
