Rahmenbedingungen
Was zu tun ist
- Strategische und fachliche Leitung des Friedrich-Althoff-Konsortiums einschließlich Steuerung der Konsortialstelle und strategischer Weiterentwicklung des FAK als Teil der strukturversorgenden Aufgaben der KOBV-Zentrale
- Verhandlungs- und Vertragsmanagement, insbesondere
- Verhandlung mit Wissenschaftsverlagen und anderen Anbietern elektronischer Ressourcen und Open-Access-Angebote
- Prüfung, Nachverhandlung und Vorbereitung von Lizenzverträgen unter wirtschaftlichen, technischen und fachlichen Gesichtspunkten
- Beobachtung und Analyse des Wissenschafts- und Publikationsmarktes, insbesondere im Hinblick auf elektronische Ressourcen, Lizenzmodelle und Open-Access-Entwicklungen
- Konzeptionelle Betreuung und Weiterentwicklung des Electronic Resource Management Systems (ERMS) einschließlich Sicherstellung der Datenqualität und -transparenz
- Beratung und Unterstützung der teilnehmenden Einrichtungen zu Produkten, Lizenzen und zum Dienstleistungsportfolio des FAK sowie Koordination mit anderen Konsortien
- Vertretung des FAK in regionalen und überregionalen Netzwerken, Gremien und Arbeitsgruppen sowie Mitgestaltung gemeinsamer Strategien und Verhandlungspositionen auf Bundesebene
- Förderung von Community-Bildung und Wissenstransfer, insbesondere durch Konzeption und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Diskussionsformaten
- Mitwirkung an der bibliotheksfachlichen und strategischen Weiterentwicklung des KOBV
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen), vorzugsweise im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Informationsmanagement, Rechts-, Wirtschafts-, Medien- oder verwandten Wissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikationen
- Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich konsortialer Erwerbung und Lizenzierung elektronischer Ressourcen, insbesondere in Lizenzverhandlungen, im Wissenschaftsverlagswesen und im Open-Access-Kontext
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, Arbeitsbereiche oder Organisationseinheiten, idealerweise im bibliothekarischen oder wissenschaftsnahen Umfeld
- Verhandlungsgeschick, organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und Systemen, insbesondere mit ERMS-Systemen
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, souveränes und professionelles Auftreten auch in interdisziplinären und interkulturellen Kontexten
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
- Freude an Wissensvermittlung, fachlichem Austausch und Community-Bildung
Unser Angebot
- ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung,
- ergänzende Altersvorsorge (VBL),
- 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),
- eine Vergütung auf Basis des TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung mit Jahressonderzahlung,
- Hauptstadtzulage von bis zu 150 € monatlich, alternativ BVG-Jobticket + Differenzbetrag,
- die vergünstigte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der FU durch die enge Zusammenarbeit mit der Freien Universität Berlin.
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben; eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Unsere Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.zib.de/impressum.
Weitere Stellenanzeigen finden Sie auf unserer Webseite www.zib.de/jobadvertisement.
Kontakt
Über uns
Wissenschaftlicher*r Angestellte*r (w/m/d) als Leitung der Konsortialstelle des Friedrich-Althoff-Konsortiums in Berlin Arbeitgeber: Zuse-Institut Berlin
Das Zuse-Institut Berlin bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Einarbeitungsprozess und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Institut die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Kultur und der Möglichkeit, an innovativen Digitalisierungsprojekten im Kulturerbe mitzuarbeiten, was diese Position besonders attraktiv macht.