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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du organisierst die pĂĽnktliche Zustellung von Zeitungen und Briefen in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: Wir sind Teil der NOZ/mh:n Mediengruppe und sorgen für zuverlässige Zustellungen in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in Disposition oder Logistik.
- Andere Informationen: Wir bieten strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und E-Learnings.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du sorgst dafür, dass unsere Presseprodukte pünktlich und zuverlässig bei den Empfängern ankommen. Dabei organisierst du den Einsatz unserer Zustellkräfte, begleitest sie als Ansprechperson im Alltag und behältst die Qualität unserer Zustellung stets im Blick.
So bringst du dich ein:
- Personaleinsatz & Disposition: Du planst, organisierst und steuerst die tägliche Zustellung von unseren Zeitungen und Briefen in deinem Gebiet – und behältst auch bei kurzfristigen Ausfällen die Übersicht.
- Personalbetreuung & -gewinnung: Du bist erste Ansprechperson für dein Zustellteam – vom Bewerbungsgespräch über die Einarbeitung bis zur täglichen Betreuung.
- Qualitätssicherung & Reklamationsmanagement: Du analysierst Zustellmeldungen, bearbeitest Reklamationen und sorgst dafür, dass alle, die unsere Produkte erhalten, zufrieden sind.
- Systempflege & Administration: Du pflegst die relevanten Daten in unseren SAP Tools ein, wirkst bei der Entgeltabrechnung mit und hast den Ăśberblick ĂĽber Dienstfahrzeuge, Vertragsdaten und weitere operative Prozesse.
Das bringst du mit:
- Ausbildung & Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit ersten Erfahrungen in Disposition, Logistik oder Personalbetreuung.
- Digitale Routine: Du gehst sicher mit dem Computer um und kennst dich mit gängiger Software wie MS Office aus. Erfahrung mit SAP ist ein Plus.
- Organisationsstärke & Eigeninitiative: Du arbeitest vorausschauend, handelst lösungsorientiert und behältst auch bei kurzfristigen Änderungen den Überblick.
- Kommunikationsfreude & Frühstart-Mentalität: Du bist ansprechbar, klar in der Kommunikation – und startest engagiert in den Tag.
Das bieten wir dir:
- Gesundheit: Mit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.
- VergĂĽnstigungen: Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!
- Flexibilität: Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.
- Weiterbildung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung durch Seminare, Trainer und E-Learnings.
- Veranstaltungen: Ob After-Work oder Sommerparty, bei uns sind alle eingeladen, mit zu feiern!
- Soziales: Unser Sozialberater steht bei Herausforderungen immer zur Seite.
Als Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein sind wir Teil der NOZ/mh:n Mediengruppe und verantworten die zuverlässige Zustellung von über 100 Millionen Tageszeitungen, Anzeigenblättern und Briefsendungen jährlich. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH
Kontaktperson:
Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein und deren Arbeitsweise. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Personaldisponenten zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an der Position und dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponentin / Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben, dass du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation hast. Hebe relevante Erfahrungen in der Disposition, Logistik oder Personalbetreuung hervor.
Zeige deine digitale Routine: Erwähne deine Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software wie MS Office und, falls vorhanden, deine Erfahrung mit SAP. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfreude und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation anführen. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder spezifische Situationen geschehen.
Motivation und Eigeninitiative zeigen: Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Organisationsstärke und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit einsetzen würdest. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zustellgesellschaft Schleswig-Holstein mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Personaldisposition oder Logistik gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Planung und Organisation erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effizienten Organisation und Priorisierung von Aufgaben demonstrieren.
✨Kommunikationsfreude betonen
Da du als erste Ansprechperson für dein Zustellteam fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, wie du mit verschiedenen Teammitgliedern kommunizierst und Konflikte löst.
✨Kenntnisse in SAP und MS Office präsentieren
Falls du Erfahrung mit SAP oder MS Office hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
